建筑八大員包括施工員、質量員、安全員、標準員、材料員、機械員、勞務員、資料員八個崗位,每一個崗位代表一個就業與未來發展方向,不論從短期就業,還是長期發展來看都能起到促進作用。

總的來說,建筑八大員證書雖然屬于建筑行業"入門級"證書,但是它所占的比重也是不輕的,特別是針對剛入行的"建筑人"來說,"八大員"證幾乎可以說是*的崗位證書了,所以,提醒各位想考證的小伙伴們,抓緊時間了。

    建筑八大員證應聘上崗,應對檢查,晉升均可,隨時網上提交報名資料,是證明你能力和資格的證書,報考要求低,國內通用,權威性高,詳情請加劉老師微信咨詢。

勞務員在建筑與市政工程施工現場,從事勞務管理計劃、勞務人員資格審查與培訓,勞動合同與工資管理、勞務糾紛處理等工作的專業人員。

1、勞務管理計劃

(1) 參與制定勞務管理計劃。

(2) 參與組建項目勞務管理機構和制定勞務管理制度。

2、資格審查培訓

(3) 負責驗證勞務分包隊伍資質,辦理登記備案;參與勞務分包合同簽訂,對勞務隊伍現場施工管理情況進行考核評價。

(4) 負責審核勞務人員身份、資格,辦理登記備案。

(5) 參與組織勞務人員培訓。

3、勞動合同管理

(6) 參與或監督勞務人員勞動合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會保險等工作。

(7) 負責或監督勞務人員進出場及用工管理。

(8) 負責勞務結算資料的收集整理,參與勞務費的結算。

(9) 參與或監督勞務人員工資支付、負責勞務人員工資公示及臺帳的建立。

4、勞務糾紛處理

(10) 參與編制、實施勞務糾紛應急預案。

(11) 參與調解、處理勞務糾紛和工傷事故的善后工作。

5、勞務資料管理

(12) 負責編制勞務隊伍和勞務人員管理資料。

(13) 負責匯總、整理、移交勞務管理資料。

建筑行業人士都知道,建筑業工種很多,一把把較為重要的技術崗位稱為建筑八大員,即:施工員、造價員、材料員、資料員、測量員、質檢員、監理員(也有產是全同員的)、安全員。這八大員每個崗位都有自己的具體職責,在2009年頒布的《住房和城鄉建設領域專業技術管理人員職業培訓合格證書》中均有相應的定義,他們在現場互相協作共同完成項目的具體施工任務。

施工員要能吃苦耐勞(牛就是你的榜樣)俗話說"吃得苦中苦,方為人上人",施工員在工地上主要負責放線、提材料計劃、寫技術交底、進場原材料取樣送檢、現場質量檢查、隱蔽資料的填寫、鋼筋下料單的審核、模板尺寸標高的檢查等等,時間長了會感覺到枯燥乏味,而且很累。但是既然從事了這一行,你就要做好吃苦的準備,認真干好自己的工作,靜下心來,多看、多問、多長個心眼,勤快一點。要養成勤動筆的習慣,認真細致地做好記錄;要多跑路,現場,監理,認真負責自己的工作;此外,還要及時跟下邊的人溝通,了解詳細情況向領導匯報。