大連金州區哪里有UI平面設計培訓機構，選專業挑花了眼？還不來大連UI設計培訓看一看，仔細瞧瞧小編整理的內容UI設計師的工作日常，UI人才需求大，那些行業轉行UI好， 零基礎想要轉行學UI，主要負責的工作內容有哪些呢，UI設計中的對比類型，UI設計思維培訓，國內的UI設計大師。

1.UI設計師的工作日常

許多人都很羨慕設計師，在他們來看，大家每日的上班時間都很輕輕松松。無非就是逛一逛各式各樣趣味的設計網站，欣賞欣賞美圖照片罷了，隨后開啟一款叫PS或AI的軟件，作圖，繪畫，隨后過上那樣悠閑自在的一天。實際上，客觀事實的實情并不象她們想像的這么簡單，這僅僅是表層的工作中，他人見到的，但容易的事并不容易，要做的事也許多 ，要搞好，就更難了。

2.UI人才需求大

UI設計的需求大人才緊缺，UI就業情景就很好也不一定，很多人認為UI設計的門檻低是帶有色眼鏡的?可以去看看*院校或者培訓機構大部分學UI設計的都是女生偏多？為什么？因為女生色彩感覺確實好些，心思細膩，更多共情和換位思考有絕對的優勢，用戶體驗就非常注重心理學。

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3.那些行業轉行UI好

主要有平面設計，網頁設計，電商等其它設計師。平面設計：需要學到做軟件對于學習UI設計來說都是很有用，圖片的設計是絕對沒有問題的，色彩的敏感度也很高的。UI設計需要很多的圖片來做支撐。網頁設計：會做網頁設計來說，有著較強的思維框架，做UI界面也很優勢，網頁設計也會懂很多的代碼，在做UI界面哪也是如虎添翼！

4. 零基礎想要轉行學UI

隨著5G的逐漸普及應用，各種特色的APP，網站頁面，所展示的這些設計，就是UI設計師給大眾呈現出來的！因此，越來越多的IT互聯網公司成立與UI相關的*，加上就業薪資高，入行門檻相對很多編程技術崗位要低，吸引了很多年輕人走進UI設計行業！其中包括了很多零基礎、其它行業、和設計行業無關的人。在這里面，有的人轉行成功了，有的人失敗了，所以你要先問問你自己，你是因為什么想學習UI設計，想轉行。為什么跳槽通常會有30%的薪資漲幅？因為跳槽有風險，這部分漲幅一定程度上是支付你為此付出的風險。找到的崗位是不是適合，公司文化自己能不能適應等等，都是一種權衡利弊的選擇！跳槽尚且如此，那么，想轉行面對的風險要更大，完全放棄自己之前從事的接觸到的工作崗位，從零開始，是不是要更慎重？

5.主要負責的工作內容有哪些呢

主要負責的內容有：前端程序設計與代碼編寫工作、根據需求分析、產品設計、UI設計成果，利用前端相關技術開發Web端、App端、Pad端等多平臺的前端應用、持續優化前端體驗和響應速度，優化代碼并保持良好兼容性，提高web界面的用戶體驗及配合后端開發人員，完成功能接口的對接和調試工作，協助測試人員完成軟件系統及模塊的測試。

6.UI設計中的對比類型

UI設計中的對比類型可以說是具有很多不同的特征屬性，包括有顏色、大小、形狀等等特征。其中顏色是人眼能最快發現和最為明顯的特征之一，它可以在各種內容中進行使用。其次是大小特征，通過這種類型可以引起用戶注意到重要元素或內容。再然后是形狀特征，這種類型是通過使一個元素的形狀和其他元素不同從而來吸引用戶的眼球。

7.UI設計思維培訓

用戶界面設計與基礎軟件學習相比，實際上更重要的是設計思考。這樣的想法不需要制作一些海報，做幾個APP界面就可以得到，而是要通過大量的實際項目和擴展活動去練習，以及組成員相互合作完成項目，慢慢形成設計思維。在網上設計思想教學網絡課程是很難實現的，首先就不說有沒有真正的項目讓你參與，光是溝通成本就很高，而且學員每個人的學習時間也不統一。因此大多數在線網絡課程實際上更多的是教大家如何使用軟件來做東西，即一些軟件的基本內容。

8.國內的UI設計大師

*代設計領軍人物是小米科技創始人李萬強。2000-年參與金山毒霸、金山詞霸、WPS Office等多個軟件項目，歷任總設計師、總經理等職務，年創立小米科技，創造F等流行互聯網詞匯 代碼，手機控制，米粉節，參與感。 利用新媒體平臺開展營銷活動，精通品牌戰略和創意。

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