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1.程序員在外包公司工作的優(yōu)勢
聽過不少曾在大廠工作的朋友透露,大廠對外包項目的檢驗十分嚴苛,所以每個外包員都必須高標準的要求自己,因此在高壓下,每完成一個項目,測試員的技術往往都會有質的飛躍。 所以對于外包崗位的選擇,不能人云亦云,而要根據自己的需求,以發(fā)展的角度來看待可選擇性。
2.在外包公司工作的程序員如何
在外包公司的程序員想要有提升是比較困難的,因為項經理都會比較關注當前的項目進度,不會有意培養(yǎng)你的發(fā)展性與擴展性,更不會關注到前途與前景的問題,而工作的內容也大多是重復一些基礎低級的操作。并且因為項目的時效性,需要在確定好的工時期間完成,不會留給你在項目期間學習新知識的時間,因此技術的提升困難程度會更高一些。

3.軟件測試學習時間
軟件測試要學多久,這個要看你是否有基礎,如果有基礎學習起來就會快很多。還有就是不同的機構因為在師資配備上邊還有就是課程設計方面都會存在一定的差距,能力比較強的培訓機構在課程設計和師資力量方面更加有優(yōu)勢,培訓時長一般都是在三個月左右,慢一點的5-6個月也是有可能的,學習的內容更多也更加符合企業(yè)實際需求和行業(yè)發(fā)展。
4.軟件測試行業(yè)的項目經理
技術方面呢,不需要你太精通技術,但作為IT行業(yè)的項目經理,我一直都認為沒有任何的技術背景其實是很難勝任這個行業(yè)的管理職位的,因為技術性確實太強,人家談論實現的時候,你啥都聽不懂,是不是挺尷尬的?關鍵是你還得做出決策。如果打個比喻來說明究竟項目經理需要掌握技術到什么程度的話,可以用兩個詞:一平方公里和一米。你的知識面必須得有一平方公里寬,但這些知識的深度只有一米。什么都知道一點,什么都不精,或許對做技術的人來說不是什么好事,但如果你是做管理的,那恭喜你,兄弟,繼續(xù)干吧。
5.軟件測試行業(yè)
行業(yè)測試專家基本能力要求:精通某個業(yè)務性較強的行業(yè)的業(yè)務流程及關鍵技能,如醫(yī)療通信ERP等特征較明顯的行業(yè)。能夠根據對本行業(yè)業(yè)務的了解和對測試行業(yè)的了解,對組織內的軟件測試流程和方法做出優(yōu)化,提高測試效率節(jié)測試成本。
6.重視自動化軟件測試
為什么要重視于自動化軟件測試? 首先要確定的是業(yè)務需求。 在很多公司,尤其是測試外包公司,測試的自動化程度是銷售人員在推銷自己的團隊和產品時的一個重要指標。 這些天來,似乎他們在測試而不是自動化方面都“出局”了,那么自動化測試會不香嗎?
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