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學校排名湖南電子競技專業學校
學校根據開設的專業情況,護理類專業學生的實習工作由學校負責安排,學校有定點實習的省市、縣級醫院四十余家,完全能滿足學生的臨床實習;藥類專業采取的是實習就業一步到位,有近百家定點醫藥企業,學生入學基本上即被醫藥企業預定,學校與湖南老百姓大藥房連鎖有限公司、湖南仁康泰大藥房連鎖有限公司、湖南養天和大藥房企業集團有限公司等醫藥企業訂單培養,解決了學生就業的后顧之憂,藥類專業連續十八年學生就業率*,就業形勢喜人。 學校經常對已經安排實習、就業的學生進行回訪,及時跟蹤了解,據統計用人單位對學校實習就業的學生滿意率達90%以上,我校已成為培養醫藥衛生類專業技能型人才的搖籃。
護理系有專任教師44人,其中博導1人,享受湖南省特殊津貼*1人,高級職稱18人,*執業醫師12人,*執業護士29人,*職業技能鑒定考評員16人,"雙師型"教師占教師總數93%。其中8人獲得 "*教師"、"青年教學能手"、"青年骨干教師培養對象"、"株洲市好老師"榮譽稱號。近年來,全系累計獲得省、市級及校級立項課題50余項,公開發表論文130余篇,主編和參編*規劃教材、省編教材50余部
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(二)提供生產經營場地、基本辦公條件和后勤*服務,并對孵化對象予以優惠;市州基地面積不低于3000㎡,縣(市、區)不低于1500㎡;
(三)提供相應的創業服務,包括:
1、協助孵化對象辦理工商、稅務登記等相關手續;
2、創業項目的開發、對接和展示;
3、融資服務、管理咨詢、事務代理、法律援助、人才招聘等;
4、協調相關*,幫助孵化對象落實*鼓勵創業就業優惠政策和其他扶持措施;
5、開展創業指導、創業培訓及其他技能培訓。
(四)入駐基地的企業、創業團隊或創業項目近2年市州均不少于40個,縣(市、區)均不少于20個。吸納就業人員近2年市州均不少于150人,縣(市、區)均不少于80人;
(五)各項管理制度健全,有嚴格的入駐和退出機制,近2年入孵創業實體孵化成功率總體不低于60%,入孵創業實體到期出園率總體不低于90%;
(六)《湖南省省級創業孵化基地考評計分表》(附件1)市州考核評分不低于90分。
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學校根據開設的專業情況,護理類專業學生的實習工作由學校負責安排,學校有定點實習的省市、縣級醫院四十余家,完全能滿足學生的臨床實習;藥類專業采取的是實習就業一步到位,有近百家定點醫藥企業,學生入學基本上即被醫藥企業預定,學校與湖南老百姓大藥房連鎖有限公司、湖南仁康泰大藥房連鎖有限公司、湖南養天和大藥房企業集團有限公司等醫藥企業訂單培養,解決了學生就業的后顧之憂,藥類專業連續十八年學生就業率*,就業形勢喜人。 學校經常對已經安排實習、就業的學生進行回訪,及時跟蹤了解,據統計用人單位對學校實習就業的學生滿意率達90%以上,我校已成為培養醫藥衛生類專業技能型人才的搖籃。
護理系有專任教師44人,其中博導1人,享受湖南省特殊津貼*1人,高級職稱18人,*執業醫師12人,*執業護士29人,*職業技能鑒定考評員16人,"雙師型"教師占教師總數93%。其中8人獲得 "*教師"、"青年教學能手"、"青年骨干教師培養對象"、"株洲市好老師"榮譽稱號。近年來,全系累計獲得省、市級及校級立項課題50余項,公開發表論文130余篇,主編和參編*規劃教材、省編教材50余部
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(二)提供生產經營場地、基本辦公條件和后勤*服務,并對孵化對象予以優惠;市州基地面積不低于3000㎡,縣(市、區)不低于1500㎡;
(三)提供相應的創業服務,包括:
1、協助孵化對象辦理工商、稅務登記等相關手續;
2、創業項目的開發、對接和展示;
3、融資服務、管理咨詢、事務代理、法律援助、人才招聘等;
4、協調相關*,幫助孵化對象落實*鼓勵創業就業優惠政策和其他扶持措施;
5、開展創業指導、創業培訓及其他技能培訓。
(四)入駐基地的企業、創業團隊或創業項目近2年市州均不少于40個,縣(市、區)均不少于20個。吸納就業人員近2年市州均不少于150人,縣(市、區)均不少于80人;
(五)各項管理制度健全,有嚴格的入駐和退出機制,近2年入孵創業實體孵化成功率總體不低于60%,入孵創業實體到期出園率總體不低于90%;
(六)《湖南省省級創業孵化基地考評計分表》(附件1)市州考核評分不低于90分。
