人力資源*的月薪,人事專員為2000元至4000元;績效經理8000元至15000元;薪酬經理、招聘經理為8000元至1.5萬之間;人力資源管理師一般在1萬元左右,*高不超過2萬元;總監一般為2萬元至3萬元。
人力資源管理師薪資水平
3年人力資源管理師從業者的平均月薪在4500元左右,5年人力資源管理師從業者平均月薪達到6200元。由此可見,各個企業對于人力資源管理師的需求都比較大,并且這個職業在企業中是很有前景的。
人力資源管理師就業崗位豐富,如人事專員、人事主管、人事助理、人力資源專員、招聘專員、人力資源經理、人力資源主管、人事經理、人事行政專員、人事文員、行政助理、行政人事專員等。
現在的國企單位或者大一點的民營企業,都要求持證上崗。而在HR行業中,企業對人力資源管理師的重視度越來越高。所以,對于剛畢業沒多久的、想從事HR行業的職場新人來說,考一個這樣的證書,也是不錯的選擇。
人力資源管理師就業前景
人力資源管理需要根據公司發展策略的請求,有目標地對人力資源進行科學分配,經過對公司中員工的一系列人力資源管理,激勵員工的主動性,發揮他們的潛力,為公司創造利益,確保公司發展目標的實現。
人力資源管理行業發展到今天,從*開始的行政人事一體,發展成公司有專門的人力資源*,可以看出人力行業的發展逐漸趨于完善,也可以看出人力資源管理*在公司里發揮著越來越重要的作用。
現在越來越多的公司開始重視人力資源管理師,考下證書加薪不是問題,升職也在的企業優先范圍內。不同級別對未來職業發展也是不同,級別越高升職加薪越快。
