婁底湘中領航學校 -師資力量如何

*結束后學長和學生們擔心的是能不能找到一所適合自己的好學校,小編也是經過多方考察對比,下面老師整理了的相關內容,具體政策及報名一切以學校官方發布為準

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  學校堅持面向市場需求辦學,以護理專業為中心,圍繞健康職業人才培養開展育人工作,辦學過程透明,著力校園環境的重要性和育人的整體性,旨在把學校發展成促進師生健康和幸福的大家庭。為探討護理專業中職學生的職業定位和發展方向問題,聯合省內龍頭院校開展了長達10年的護理人才中、高、本貫通培養的探討和研究,按本科教學標準要求培養中職起點學生,形成了較為成熟的人才培養方案。

     學校充分發揮機制的優勢和活力,整合湖南優質醫學教育資源,在"多元化、多層次、多形式為基層醫療事業培養實用型專業人才"上辦特色、創品牌;為湖南經濟社會發展提供具備職業潛能的專門人才,有效實現更高水平的全民健康需求

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性質:

對口升學是從高校招生計劃中選擇部分專業,拿出專門指標,對希望繼續深造的中等職業學校學生進行對口專業的高考,為的中等職業類學生提供上深造的機會,對口高考科目一般為文化基礎課程與對應專業課程。各省情況不一,而且有的省每年情況也不一。

對口高考名義上是職校學生之間的競爭,既降低了難度,又能發揮各自的長處,相對普通高考,考上的概率高,可以滿足同學們學習深造的理想。但實際上由于對口升學內容簡單,很多普通高中畢業生到職高注冊一年制學籍后,獲得考試資格參加對口升學考試。

考試特點:學生在技校學什么專業,就參加該專業或相關專業的對口升學考試,被高校錄取后,繼續在這個專業學習、深造。對口升與普高升比較

具體來說,對口升與普高升有"三個相同,四個不同"。

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近年來,學校共承擔市廳級以上科研課題300余項,獲市(廳) 級以上教學、科技成果獎30余項,其中獲級教學成果二等獎2項、省級教學成果獎4項,級科研成果獎1項,職業教育項目成果獎一等獎1項、二等獎1項、省部級科研成果獎5項;教師公開發表學術論文1000余篇,其中被SCI、CA、CSCD、CSSCI和人大復印資料等收錄轉載近100篇。教師共公開出版教材教參300余部,其中主編100人次,副主編90人次。學校主辦有科技核心期刊《導報》及《湖南高等專科學校學報》。

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選擇一所學校就讀,學生不僅要了解學校的各方面信息,為自己選擇一個靠譜、正規的學校就讀,在選擇學校的時候,還需要了解學校的錄取分數線,為自己選擇一個能夠被錄取的學校就讀。在了解各個學校信息的過程中,就會了解到各個學校的分數要求。從而選擇一個合適的學校

就業與合作

一、就業有,薪酬起點高。

1、學生報名即簽訂就業實習、就業協議。

2、薪酬起點高,我校畢業的學生國內薪酬起點一般在6000 元以上。

3 、境外高薪就業機會:頤而康集團公司在英國和荷蘭設立了子公司,學生有會去集團國外子公司與其他同行的企業工作,國外薪酬起點在 10000 元以上。

二、全面的職業規劃

為使我校畢業生能快速地成長為企業的棟梁之才, 在學生畢業時,學校將聯合就業企業為每一名畢業生設計出切實可行的職業規劃,成就學生的完美人生。

三、校企合作

我校已簽訂的部分實習就業合作單位:湖南頤而康保健連鎖股份有限公司、索菲亞美業集團、長沙仁和醫院、長沙融城醫院、長沙南湖醫院、湖南省第六工程建設醫院、龍山縣人民醫院、龍山縣中醫院等。