寧波排名軟件測試0基礎培訓推薦，培訓我們是專業，學習是認真的，不一樣的軟件測試培訓課程， 帶你詳細了解下軟件測試高薪的背后是什么，軟件測試技術核心，軟件測試項目經理的能力要求，架構師的崗位要求，架構決策的重要性，軟件測試師提高認知能力，名額不多了趕緊行動起來吧~~

1.軟件測試高薪的背后是什么

有目共睹，短短的數十年時間，互聯網相關的領域已經在不知不覺中發生了非常大的改變。但加班也著實辛苦，能夠花錢的機會不多，休息時間也基本躺在家里，這里也和想進大廠的小伙伴說，高薪的背后，一定存在比常人付出更多的努力，所以能不能接受還需要看自己的衡量。

2.軟件測試技術核心

這其實是一個水到渠成的過程，平時多將內容關注點要放在自己身上，放在能力提升上面。因為這對于我們來說是可控的部分。其實在看了許多入行多年的測試員工作經歷后，不難發現，核心二字還是在于技術上，無論在職業的哪個階段，我們都應該以匠心精神對待工作，這樣才能確保我們走的更好，更遠。

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3.軟件測試項目經理的能力要求

基本能力需要更高的溝通和協調能力。 一方面要能夠哄好客戶，另一方面要牢牢獲得團隊的支持。 你必須沒有溝通技巧和協調能力。 熟悉項目管理的相關知識，*能拿到PMP證書（項目經理認證），因為這至少可以證明你已經在理論和專業上學習了項目管理的基本概念，并且熟悉 項目管理的五個主要過程。 組和九大知識領域（詳細請參考相關PMP書籍），有一定的項目管理經驗，理論上是沒有問題的。

4.架構師的崗位要求

架構決策需要適量的信息，但這些信息從來就不會從天而降，架構師應當快速識別架構決策可能會影響的相關利益方，并與他們充分溝通來獲取信息。大部分傳統企業的架構師，經常會端坐在象牙塔中，繪制那精美絕倫的架構高階藍圖，而面對架構決策，僅憑借別人的成功經驗，草率的做出架構決策。

5.架構決策的重要性

架構決策的背后是不斷取舍的過程，而取舍的目的是實現架構決策的合理。由此可見，取舍能力對于架構決策的重要性。取舍能力還能夠充當溝通能力與決策能力之間的一種協調器，從而實現在有限的資源下，能夠讓相關方的利益總和*化。

6.軟件測試師提高認知能力

但這其實是一種認知能力的提升，是從認知*階段“不知道自己不知道”邁向第二階段“知道自己不知道”的一種體現。提升認知能力的捷徑是學習，但學習并不是盲目的，它需要帶有一定目的性，例如：碰到的技術問題、架構決策所需知識，這樣才能更好的提升學習效率及記憶效果。

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