金華排名軟件測試培訓學校排行榜，每天學習一些新知識，比如軟件測試培訓等，下面一起來看下一下熱門的行業軟件測試，軟件測試行業有年齡危機嗎，軟件測試經理，軟件測試師提高認知能力，架構師的傳道能力，架構師必備的溝通能力。

1.熱門的行業軟件測試

現在最熱門的行業軟件測試，從測試行業起始至今，已經快有二十個年頭。而*批接觸到這個行業的從業者，如今不少已近不惑之年，作為*批勇于嘗試的人們，如何在新時代抓住機會，與時代共舞的故事，成為了許多想要從事測試所感興趣，好奇的話題。

2.軟件測試行業有年齡危機嗎

程序員圈一直比較火熱的35歲話題，在幾年前自己也因為這個問題焦慮過，但是現在真的臨近這個坎，反而釋然了目前公司確實年輕人居多，但是身邊也有不少過30歲的老人們，其實只要你技術過關，業務能力強關鍵還是看自身。

3.軟件測試經理

基本能力要求：參照項目經理的要求，你不需要有特別多項目管理理論基礎及經驗，但你必須精通該專業的的方方面面，從流程方法工具框架組織等等，你都必須了解，并*有實際的項目經驗，能夠隨時指導測試團隊的工作，對團隊里面的問題提出一定的參考意見和解決方案，對團隊的測試流程和方法做出改進。

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4.軟件測試師提高認知能力

但這其實是一種認知能力的提升，是從認知*階段“不知道自己不知道”邁向第二階段“知道自己不知道”的一種體現。提升認知能力的捷徑是學習，但學習并不是盲目的，它需要帶有一定目的性，例如：碰到的技術問題、架構決策所需知識，這樣才能更好的提升學習效率及記憶效果。

5.架構師的傳道能力

架構實踐的成功經驗，將是一種財富或資產，它不應該被當作傳家寶進行封存，而是應該將它們進行傳承，從而降低企業中的架構決策風險。因此優秀的架構師不僅是一名優秀的決策者，他們還應當時刻轉換身份，充當一名合格的教練或布道師。

6.架構師必備的溝通能力

公開及分享是架構師傳道的基本手段，在內部他們可以頒布適用于內部的規范指南，及開展培訓課程，在外部，他們可以發表學術論文，及與同行業進行學術交流。傳道還能增加架構師的影響力，提升他人對架構師的信任度，使架構決策前的溝通變得更有效，提升他人對架構師的認可度，使架構決策后的結論變得更有說服力。

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