蘇州3D建模培訓中心哪個比較好，鑒于蘇州游戲設計培訓。我們一起看一下，游戲設計師收入，游戲畫面如何減少廉價感，游戲是如何被設計出來的，游戲設計前景怎么樣，游戲設計有幾個分類，游戲設計人才缺口有多大。

1.游戲設計師收入

我學習游戲設計畢業有半年了，剛開始找到一家游戲公司做設計，當然剛開始是實習，薪資6K起，感覺還不錯，有時候還經常和教我的老師聊聊一些不懂的知識，老師都很耐心給解答，和朋友一樣。現在半年過了實習期早已經過了，現在的每月薪水最少在15K以上。

2.游戲畫面如何減少廉價感

國內的商業游戲屏幕總是包含著強烈的廉價感，經常被國內玩家詬病。但是這種“廉價感”并沒有因為技術的改變和成本的增加而改善，甚至無法很好的復制國外的游戲。但在國外很多優秀的游戲大作中，畫面給人一種高級感和沉浸感。如果游戲畫面傳達的信息不能互相協調，那么每一個視覺元素都必須經過大腦的再加工。

3.游戲是如何被設計出來的

我們可以先根據自己的情況，對未來的方向做個計劃。比方說，你是一個熱愛繪畫、想從事游戲相關美術工作的人，那么你應該知道在游戲開發過程中，不同的美術工作需要畫出什么樣的東西來制作什么樣的美術資源，設計師和技術人員會如何對你所做的美術資源進行修改和使用，你在后面的學習中應該著重練習哪方面的技術和能力。

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4.游戲設計前景怎么樣

游戲設計前景極好，游戲設計師可謂是國內設計行業的佼佼者，其他行業的設計師頂多畫畫設計圖，而游戲設計師卻要完成很多工作，使玩家有一個良好的體驗，隨著玩家數量越來越多，場也就越來越大，就業也就不用擔心，薪資自然不用質疑也是行業里*的。

5.游戲設計有幾個分類

游戲設計有幾個大類主要包括游戲策劃，原畫模型編程，動作等五個分類，他們的工作分工不同所以相關待遇也是不同的，在這個行業你有經驗有作品那你的身價也會水漲船高，行業內普遍薪資都很高，如果在成長為管理層那你的薪水也就相當可觀了。

6.游戲設計人才缺口有多大

相比于這個巨大的場游戲場，而他背后對人才需求卻相當的吃力，據統計我國現在游戲從業人員基本都是干著兩個人的工作，這也嚴重給我們展現，游戲場人才嚴重缺失的原因，具有關數據統計我國游戲人才在職約5萬人，而人才缺口估計達到50萬。

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