人力資源是各企業常見招聘崗位,從業者需要具備相關專業學習經驗,熟悉員工福利、社會保險等事宜的辦理流程,能夠熟練使用常用電腦辦公軟件,具備較強的溝通協調能力。
人力資源是做什么的
1、建立公司人力資源管理系統,確保公司人力資源符合公司發展規劃;
2、制定員工手冊,勞動工資制度以及培訓大綱等文件;
3、制定人力資源部月度、季度、年度工作計劃,結合公司運營情況審核公司用人編制,對員工檔案進行統一管理;
4、定期收集公司外部人力資源資訊,建立人才儲備庫;
5、依照公司發展需求制定招聘計劃,通過各平臺發布招聘信息;
6、與員工簽訂勞動合同,對勞動關系進行管理,代表公司解決與員工之間的糾紛;
7、辦理員工社會保險等手續。
