物業管理企業正、副經理,房屋管理所正、副所長,房地產開發公司、寫字樓、商廈、酒店、別墅、度假村的物業正、副經理,大中型企事業單位房屋管理負責人,各大房地產管理局負責人,物業管理企業總經濟師、總會計師、總工程師、總經理助理,以及有志于從事物業管理相關工作的人員。

證書作用:有效證明個人具備從事物業管理工作或勝任相應工作崗位的資格;有效證明物業服務企業或個人具備從事物業管理服務工作的能力和水平;系個人求職、應聘、職場提升,以及企業聘用、提拔的依據;系物業服務企業拓展項目、參加招投標等經營活動的必備證書。

需提供材料:身份證正反面電子照片 ;一寸彩色電子版照片。學習方式:在線遠程學習。考試方式:在線無紙化考試。

考證周期:報名后一個月左右即可領證。

江西省物業經理證報考條件

主要也是用人單位參考的依據,項目投標的一個加分項崗位證書而已。那么很多機構的招生小妹妹們剛入行是完全不知道這個情況的,上來就會告訴你含金量很高,并且現在考試很容易等等之類的胡話。沒辦法,她們根本就不懂。投標用的比較多,企業聘用只是作為依據,不做必備條件,企業用人還是要綜合評估個人能力和資源。當然沒有取消之前考取的物業管理師證書,還是相當具有說服力的。

近幾年,物業管理專業出現了報名冷、就業熱的情況。明智一點的人其實可以把目標瞄向這個發展中的行業。此專業主要面向大型物業公司,比如賓館、飯店、住宅小區的物業公司等。一般情況下,到崗實習一段時間后,都能簽約。

物業服務企業人力資源建設面臨的問題

當前,物業服務企業的人力資源建設仍然存在著一些列問題,具體包括:

一是員工綜合素養亟需提升。物業管理行業目前仍然是以勞動密集型為主的行業,*物業管理協會于2007年作的物業管理行業生存狀況調查數據顯示,員工的學歷、職稱普遍較低。

二是人員流動率大。因物業服務企業目前的發展現狀與社會地位,行業職工平均工資明顯低于*社會平均工資,各企業都面臨著員工流動率居高不下的困境。

三是專業化人才缺失。隨著城市綜合體、智能建筑的大量出現,業主需求正越來越多元化,精細化服務的提供與各類專業人才缺失的矛盾顯著加劇。

物業經理證應聘上崗,應對檢查,晉升均可,隨時網上提交報名資料,是證明你能力和資格的證書,報考要求低,通用,權威性高,終身有效,詳情請加劉老師微信咨詢。

物業經理項目投標用,很多物業企業法人或者負責人會安排員工或者自己拿一個證書,主要目的是項目投標的時候加分用。據我們學員企業反饋,項目招投標的時候,發包方要求投標企業必須有物業經理或者物業項目經理,綠化工等管理人員或者技術人員證書作為證明材料。也是加分或者硬性要求。甚至有寫發包方會要求法人的*低學歷要求為專科或者本科。這都是真實的反饋情況。