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1.軟件測試程序員

21世紀(jì)的第二個十年，程序員已經(jīng)成為這個時代*的身份之一。 從草地到城市，四通八達(dá)的網(wǎng)絡(luò)線構(gòu)成了當(dāng)今城市的面貌，而在繁華與生機下蟄伏的枝蔓，則是程序員一磚一瓦地搭建起來的。 30多年前，網(wǎng)絡(luò)空間的各種布局還沒有出現(xiàn)。 今天，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為一個充滿活力的大都市。 在這個演變過程中，測試人員占據(jù)了不可小覷的位置。

2.軟件測試大數(shù)據(jù)

初期的功能測試發(fā)展到如今的自動化在性能和安全方面乃至于以后可能出現(xiàn)的大數(shù)據(jù)測試、AI測試等各方面的技術(shù)要求，無一不督促著我們這些“職場老人”不斷汲取新的行業(yè)知識。在工作中，自己也在不斷進步與學(xué)習(xí)著，其中，令我感觸最深的除了內(nèi)在因素外，更是大環(huán)境的發(fā)展。

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3.軟件測試師怎么拿高薪

這其實是一個水到渠成的過程，平時多將內(nèi)容關(guān)注點要放在自己身上，放在能力提升上面。因為這對于我們來說是可控的部分。做好現(xiàn)在的事情，努力提升自己，時刻關(guān)注自己有沒有收獲。業(yè)務(wù)和技術(shù)對于測試來說是最重要的兩個部分，業(yè)務(wù)不熟或者技術(shù)有短板都可能搞不好測試，因此我們需要盡量做好知識體系構(gòu)建、職業(yè)規(guī)劃，確保平衡這二者之間的精力投入，才能使我們的職級和薪資快速提高。

4.軟件測試架構(gòu)決策

架構(gòu)決策是在不確定性下對架構(gòu)設(shè)計做出決策，而架構(gòu)設(shè)計是互聯(lián)網(wǎng)里面最關(guān)鍵的工作，要想成為一名優(yōu)秀的主手， 架構(gòu)決策一般都是經(jīng)過深思熟慮的，這樣在面對諸多不確定性時，才能做出*的架構(gòu)決策，但有些架構(gòu)師在做出架構(gòu)決策之前會陷入無休止的糾結(jié)。

5.架構(gòu)師的認(rèn)知能力

同樣的信息，不同的人的理解可能會產(chǎn)生非常不同的結(jié)果，這取決于每個人的認(rèn)知能力，而這種能力可以幫助架構(gòu)師如何做出正確的選擇和決策。 雷達(dá)里奧曾經(jīng)說過：“如果你覺得過去的能力很差，那說明經(jīng)過積累和不斷的迭代，你現(xiàn)在比過去更好了。”

6.軟件測試師提高認(rèn)知能力

但這其實是一種認(rèn)知能力的提升，是從認(rèn)知*階段“不知道自己不知道”邁向第二階段“知道自己不知道”的一種體現(xiàn)。提升認(rèn)知能力的捷徑是學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)并不是盲目的，它需要帶有一定目的性，例如：碰到的技術(shù)問題、架構(gòu)決策所需知識，這樣才能更好的提升學(xué)習(xí)效率及記憶效果。

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