麗水軟件測(cè)試培訓(xùn)班排行榜，很多人都在關(guān)注軟件測(cè)試培訓(xùn)，那它為什么這么火，我們也來(lái)了解一下軟件測(cè)試程序員，軟件測(cè)試行業(yè)有年齡危機(jī)嗎，重視自動(dòng)化軟件測(cè)試，的架構(gòu)師該怎么做，架構(gòu)師的實(shí)踐能力，架構(gòu)師實(shí)踐檢驗(yàn)。

1.軟件測(cè)試程序員

21世紀(jì)的第二個(gè)十年，程序員已經(jīng)成為這個(gè)時(shí)代*的身份之一。 從草地到城市，四通八達(dá)的網(wǎng)絡(luò)線構(gòu)成了當(dāng)今城市的面貌，而在繁華與生機(jī)下蟄伏的枝蔓，則是程序員一磚一瓦地搭建起來(lái)的。 30多年前，網(wǎng)絡(luò)空間的各種布局還沒(méi)有出現(xiàn)。 今天，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為一個(gè)充滿活力的大都市。 在這個(gè)演變過(guò)程中，測(cè)試人員占據(jù)了不可小覷的位置。

2.軟件測(cè)試行業(yè)有年齡危機(jī)嗎

程序員圈一直比較火熱的35歲話題，在幾年前自己也因?yàn)檫@個(gè)問(wèn)題焦慮過(guò)，但是現(xiàn)在真的臨近這個(gè)坎，反而釋然了目前公司確實(shí)年輕人居多，但是身邊也有不少過(guò)30歲的老人們，其實(shí)只要你技術(shù)過(guò)關(guān)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)關(guān)鍵還是看自身。

3.重視自動(dòng)化軟件測(cè)試

為什么要重視于自動(dòng)化軟件測(cè)試？ 首先要確定的是業(yè)務(wù)需求。 在很多公司，尤其是測(cè)試外包公司，測(cè)試的自動(dòng)化程度是銷售人員在推銷自己的團(tuán)隊(duì)和產(chǎn)品時(shí)的一個(gè)重要指標(biāo)。 這些天來(lái)，似乎他們?cè)跍y(cè)試而不是自動(dòng)化方面都“出局”了，那么自動(dòng)化測(cè)試會(huì)不香嗎？

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4.的架構(gòu)師該怎么做

優(yōu)秀的架構(gòu)師應(yīng)當(dāng)拋開(kāi)頭銜，放下姿態(tài)，不斷游走在相關(guān)利益方之間，他們可能是業(yè)務(wù)人員，或者是研發(fā)人員，甚至是高層領(lǐng)導(dǎo)，從而去尋找輔助架構(gòu)決策的線索。通過(guò)溝通，架構(gòu)師可以充分洞察各方背后真正的意圖，并站在不同的客觀視角，透徹分析不同架構(gòu)決策給相關(guān)利益方所帶來(lái)的優(yōu)劣勢(shì)。

5.架構(gòu)師的實(shí)踐能力

架構(gòu)師通過(guò)決策，讓利益相關(guān)方達(dá)成一致，并明確工作目標(biāo)，但他們的工作只是剛剛開(kāi)始，還需要通過(guò)實(shí)踐來(lái)觀察結(jié)果，從而來(lái)驗(yàn)證架構(gòu)決策是否正確。不少企業(yè)中的架構(gòu)師都被賦予了架構(gòu)決策權(quán)，他們只負(fù)責(zé)給出決策結(jié)論，不負(fù)責(zé)或輔助產(chǎn)研團(tuán)隊(duì)落地實(shí)施。這種有權(quán)無(wú)責(zé)的反模式并不提倡。

6.架構(gòu)師實(shí)踐檢驗(yàn)

通過(guò)實(shí)踐來(lái)觀察結(jié)果，世界上再杰出的架構(gòu)師，也只能盡量保證大部分架構(gòu)決策的正確性，但無(wú)法保證永遠(yuǎn)正確。架構(gòu)師不是無(wú)所不知的“先知”，但他們可以通過(guò)不斷的實(shí)踐來(lái)降低架構(gòu)決策最終失敗的概率。只有親自的實(shí)踐能力才能檢驗(yàn)決策的結(jié)果

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