昆明人力資源管理師二級綜合評審

2023年昆明市的人力資源管理師報名開始了,人力資源管理師有四個級別,四級到一級,每個級別的考試都不一樣,考試科目也會根據(jù)不同的級別有所區(qū)別,其中一級和二級有綜合評審考試,人力資源管理師的二級綜合評審是什么方式?

人力資源管理師指獲得**證書,從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等工作的管理人員。

人力資源管理師考試分四個級別,分別為:一級、二級、三級、四級,各級別考試科目如下:

一級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》;

二級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》;

三級人力資源管理師考試科目:《理論知識》和《專業(yè)技能》;

四級人力資源管理師考試科目:《理論知識》和《專業(yè)技能》。

《理論知識》考核內(nèi)容是選擇題,主要包括《職業(yè)道德》和《專業(yè)知識》。《職業(yè)道德》通常會有25道選擇題,權(quán)重10%,共10分。《專業(yè)知識》通常有100道選擇題,單選60道,多選40道,權(quán)重90%,共90分。《專業(yè)技能》考核內(nèi)容有簡答題、計算題和綜合題,權(quán)重*,共100分。《綜合評審》的考核內(nèi)容總共有三種類型,文件筐或論文寫作、答辯。

昆明人力資源管理師二級綜合評審是以口頭或書面答辯來進行的,每年的人力資源管理師二級綜合評審方式都是不一樣的,今年是口頭或書面答辯。

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昆明省人力資源管理師二級的綜合評審怎么樣?以上就是針對昆明人力資源管理師二級綜合評審的簡單介紹,僅作參考,想要報名人力資源管理師的同學和家長可以咨詢老師了解詳情。