蘇州游戲軟件開發培訓機構排名-排名推薦，思考蘇州游戲設計培訓，才發現原來有這么多知識游戲設計和策劃國內前景，如何設計游戲方案，學游戲設計要看學歷嗎，游戲帶動了互聯網。

1.游戲設計和策劃國內前景

國內的游戲公司，我看了它們的招聘考題內容后那叫一個失望啊。考題反映了兩個基本盤。*，他們要招程序員。他們認為公司要找的一切人才都必須是程序員。第二個基本盤----他們已經訂好了公司的發展目標-----模仿，山寨其他公司成功的游戲模式架構，快點抄，快點改，快速變現，快點找一批能干活的人。*總結：不懂編程，只有創意的人是沒有活路的，所以，設計不出新玩法新邏輯的游戲。有這種才能的人才被迫流失到外國。

2.如何設計游戲方案

在整個游戲設計過程中，方案是最重要的部分，主要有三種方式：3P循環，非線性體驗，核心機制設計。1)3P循環，游戲設計過程中，策劃會有一個初步的創意想法，經過3P循環后設計：先思考，再投入精力設計方案，*體驗。非線性經驗，線性經驗指的是體驗可以按邏輯進行，并且可以預期，而非線性經驗則是難以預期，且具有突變性質的體驗。

3.學游戲設計要看學歷嗎

在將來，游戲行業的收入情況不會太受國際國內經濟環境影響太，是一個相對“安全”的行業，游戲行業我個人覺得*的一點仍然是，學歷門檻沒那么高，經驗和對游戲行業的認知在很多情況下仍然要比一個很光鮮的學歷有用，然后入行之后，更多時候也是靠技術說話而不是學歷說話的，分錢也算相對公平。

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4.游戲帶動了互聯網

隨著互聯網技術的革新，游戲也成了家喻戶曉的一個賺錢行業，而游戲產業所創作的價值也在持續走高，這就使得就業崗位需求量增加，具有專業性的搞技術人才對各個游戲企業也是必爭的資源，國內的游戲人才缺乏是有目共睹的，所以游戲帶動了互聯網的發展。

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