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本來前期都準備好了, 正式開講時...... 卻忘詞了? 你是否因為你不懂公眾演說,不懂得塑造愿景,流失了多少人才? 工作這么久,本來職位是我的,卻過不了競選講話,還是原地踏步? 你是否曾因不善溝通而錯失成功的機會,還造成人際關系緊張? 心態:心跳加速、口干舌燥、臉紅、出虛汗、兩腿發軟? 開會發言時思緒混亂? 在年終總結會上,您可曾因口才不好面對上千名員工而腦空詞窮? 這里,將幫你徹底解決公眾演講、商場溝通、競崗競聘、銷售談判、人際交往、內心突破中遇到的各種障礙
輕松處理人際關系沖突以及突發事件收獲更多、積極的人脈
欠缺演說水平是否阻礙你能力和事業的發展? 您是否曾在員工和團隊面前講話條理不清、思維混亂而頓失威嚴? 您是否因為不會招商演說,錯失大量客戶和投資機會? 為什么同等資歷的同事都平步青云,而你還在原地踏步? 您是否在領導視察、事業重大活動場合講不好而沒面子? 在公眾場合講話時思路不清、面紅耳赤、緊張恐懼、頭腦空白、不知所云...... 您是否在公眾場合講話緊張,語無倫次,使您個人和企業形象受損? 因口才不好而導致面試失敗、競聘淘汰、加薪無望...... 本來平時做了很多工作,到匯報時... 感覺什么都沒有做? 您是否在公共場合講話緊張、語無倫次、而后悔不已? 因一個又一個逃避的借口而讓自己原本無價的人生和夢想陷入一種惡性循環之中? 你是否在工作匯報中條理不夠清晰,錯失晉升的機會? 你是否不會說話,常常覺得別人誤解你? 您是否因為不能有效表達想法而失去訂單? 為什么在臺下能侃侃而談,一上臺就兩眼一抹黑,上臺沒有思路? 這是一個需要每一位企業老板、總經理、品牌創業者、團隊、項目負責人與時俱進、沖到一線為 這是一個短、平、快,信息量獲取極快也極大的互聯網時代; 你是否很想和朋友說話,但又不知道說些什么
? 講起話來空洞,言之無物,條理混亂? 你是否曾因口才欠佳,不善表達而難以激勵團隊,擴大自己和企業的影響力? 為什么每當上臺發言時緊張、語無倫次、臉紅心跳,比上刑場都難受? 為什么給次跟朋友聚會,總是"吃好喝好'',講話毫無新意? 您是否希望站在臺上講完后能批發式的收錢、收人、收心、收靈魂? 上臺演講沒有臺風,不知道如何站姿,握麥方式、面目表情如何表達? 您是否曾經上臺滔滔不絕、講到口若懸河依然不能成交、業績為零? 匱乏行業行銷勢能和有效招商系統是否阻礙你行業和品牌影響力? 您是否因為不能有效的表達想法、詞不達意而失去訂單? 上臺大腦一片空白、語無倫次,講話沒有邏輯、層次,沒有說服力? 你想擺脫上臺發言的恐懼么? 你是否曾因缺溝通技巧而在商務談判中被迫一再退讓? 你是否還在擔心培訓會場人太多,而得不到指導? 因不會激勵演講而導致團隊人心渙散、斗志全無、員工流失、業績下滑...... 你是否說話很直,導致人際關系很差? 與同事矛盾不斷只因不會溝通? 人才不一定有好口才,有好口才必定是人才 迅速拉近人際關系的距離 懂得建立和維護長久關系
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>>>>>>>>口才前線新聞報道<<<<<<<<<
如何把握演講的節奏感:力量。一個人講話沒有力量,不會給人留下太多的好印象,可能顯得演講者不夠自信,不夠健康,不夠確定,這樣的演講也不能吸引聽眾的注意力,很容易走神。所以生音洪亮有底氣的演講往往在口頭的時候就能很好的吸引大家,也給演講者自己帶來很多的自信,聲音的力量是一個人精氣神的一種體現,所以我們講話一定要有底氣。有人說話聲音小時因為膽小,有人是因為習慣,有人是因為發音問題,無論哪一種,我們都要去改善自己的聲音,讓自己的聲音更有魅力,畢竟聲音占到演講效果的38%,有人說聲音是人的第二張臉。
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如何把握演講的節奏感:情感。有人講話聲音很好,像播音員,但也不能吸引我們,依然沒有感染力,這是為什么呢?理由很簡單,他的演講沒有感情,就像唱歌一樣,如果沒有感情的唱,聲音再好又有什么用呢?演講者的情感就如同朗誦的背景音樂一樣,不同的作品要有不同的背景音樂,演講者的情感就能起到背景音樂一樣的作用。我們無論是在做報告還是在做演講,一定要真情實感,演講者的感情有:真誠、熱情、興奮、莊重、喜悅、傷心、憂慮、自信、激動、不同的主題和內容,演講者應該有不同的情感,這種情感是由內而外的,不是表演和做作,它會使我們的演講更有生命力。情感表達是演講者的一個制勝法寶。
他們都已行動,你還在等什么?!
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