護理專業和助產專業看似是兩個很相近的專業類別,然而在所學專業知識及畢業工資待遇上是有區別的,下小編給大家整理了護理和助產的區別及待遇,供參考!

護理專業被教育部、*部等六部委列入緊缺人才專業,予以重點扶持。許多護理人才緊缺。在我國按照*部要求,我國醫院的醫生和護士的比例是1:2,重要科室醫生和護士的比例應是1:4。而*1:0.61的醫護比例遠遠達不到*部的要求,與1:2.7的國際水平相差很大,與發達1:8.5的比例相差更遠。

助產專業為各級醫療*單位培養德、智、體、美全面發展,具有良好的職業道德、現代服務理念和具備臨床助產、臨床護理和婦幼保健工作必需的專業知識和技能的高素質中、高級應用型助產專門人才。

助產專業畢業后能在各級醫療、預防、保健機構和社區*服務中心從事助產、護理、母嬰保健等工作。

從事護理行業的城市經濟水平不同,工資待遇也有區別。市區的要比縣區的醫院護士多拿2000多元錢,所以還要看你所在區域。一般現在三四線城市市區的二甲和三甲醫院的護士工資在5000元至8000元工資不等。在二線城市市區的二甲或者三甲醫院的護士工資一般在8000元至12000元左右,一線城市更高。

幾乎90%的醫界人士認為,產婦并不是病人,到醫院來應該享受更加人性化的服務。而對于*的助產士們來說,尊敬和信任的眼神是隨著年齡的增長逐漸增多的。與他們每日的工作強度比,他們的收入卻并不高。

助產士剛工作的,月收入1500元左右。有經驗的月薪兩三千元左右。

助產士須有上崗資格。助產士要先取得職業醫師證后,由所在醫療機構負責申請助產技術,各區縣*局根據申請進行考核,合格后才能上崗。