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      2024已更新(今日熱點) 株洲軌道交通職業學校

      日期:2022-05-30 08:28:45     瀏覽:104    來源:職業中專
      核心提示:2024已更新(今日熱點) 株洲軌道交通職業學校 培養目標:適應我國醫療衛生事業和中藥產業發展需求,培養德、智、體、美全面發展,具
      2022已更新(今日熱點) 株洲軌道交通職業學校
      培養目標:適應我國醫療衛生事業和中藥產業發展需求,培養德、智、體、美全面發展,具有良好的職業道德、人文素養、人際溝通能力,具有扎實的專業理論知識,較強的實踐能力和創新精神,可以服務于中藥種植、醫院藥房、中藥生產企業、經營企業、藥檢所和科研院所等領域的高素質技術技能型人才。
      主要課程:人體解剖生理學、藥用植物學、中醫基礎理論、中藥學、中藥炮制學、中藥鑒定學、中藥化學、方劑與中成藥、中藥藥劑學、中藥保健與藥膳學、中藥調劑技術、中藥制劑分析技術等。
      就業方向:從事中藥種植、飲片加工生產、制劑生產、儲存養護、質量控制、真偽鑒別、經營銷售、飲片調劑和臨床使用等領域的工作。
      就業前景:中藥作為我國的傳統醫藥,具有極高的文化價值和醫藥價值。中藥毒副作用小,通過作用于整體而達到標本兼治的效果,對于一些老年病、慢性病和一些疑難雜癥有著較好的療效,并且在康復和醫療保健等方面也取得了一定的成效。*大力發展中醫藥產業,支持中醫藥研究,推進中醫藥現代化,造福國人,走向*。隨著中醫藥產業的發展,對于中醫藥各層次人才的需求量增大,尤其是以技術技能為主的高職人才,中醫藥高職人才具有光明的發展前景。

      2022已更新(今日熱點) 株洲軌道交通職業學校
      選擇一所學校就讀,學生不僅要為自己選擇一個合適的專業,還應該在選擇學校的時候,了解到學校的各項費用情況。只有清楚了學校的各項費用問題,才能確保自己在校期間,沒有太多的經濟壓力,未來的校園生活才會更好的進行下去
      6大就業方向,平面設計師有無限可能視覺設計出眾的平面設計師,因設計平臺的不同可轉換多種職業

      品牌宣傳設計薪資:8000-15000元
      入職企業:電商企業、互聯網公司、廣告公司、金融企業、游戲公司
      字體設計師薪資:8000-15000元
      入職企業:電商企業、互聯網公司、金融企業、教育企業
      創意廣告設計師薪資:10000-20000元
      入職企業:互聯網公司、IT公司、手機廠商公司
      藝術總監薪資:10000-20000元
      入職企業:互聯網公司、電商企業、金融企業
      美術編輯薪資:6000-10000元
      入職企業:餐飲連鎖、教育企業、電商企業、廣告公司
      印前工程師薪資:8000-20000元
      入職企業:廣告公司、傳媒公司、影視公司

      服裝設計與工藝專業



      專業類別:
      專業方向:
      專業院系:
      專業名稱:時裝設計(時裝設計與工藝方向)
      學 制:三年
      學歷層次:高職專科
      培養目標:培養擁護黨的基本路線,本專業面向服裝企業,培養擁護黨的基本路線,適應生產、建設、服務、管理*線需要的,德、智、體、美等方面全面發展的,具有服裝行業相應崗位必備的理論基礎知識和專門知識,具有較強的服裝設計、服裝企劃等能力,具有良好的職業道德、創業精神和健全的體魄,能從事服裝設計、服裝企劃等方面工作的高素質技術技能型人才。
      主干課程:設計素描、設計色彩、手繪時裝畫技法、電腦時裝畫技法、男裝產品設計、男裝制版與工藝、女裝產品設計、女裝制版與工藝、立體裁剪、服裝品牌設計與企劃、中外服裝簡史、服裝市場營銷、服裝專業英語等。
      就業方向:在服裝公司、服裝外貿公司、服飾批發企業等公司從事時裝設計師、設計師助理、陳列師、服裝產品企劃師、服裝買手等工作。





      *,對學生做好全面的了解。了解學生是評價的基礎,只有明確每位學生的優缺點,教師才能對學生做出準確的評價,才能夠讓自己的評價得到學生的認同,才能真正發揮評價的作用。

      第二,實施多元化的評價方式。評價方式的多元化包括:小組評價、自主評價、師生評價等,這些評價方式的應用目的就是要充分發揮評價的作用,以確保學生在多元評價中更加了解自己。作為新時代下的教務管理者,做好教育教學管理工作,不僅能夠提高教師的教學質量,也有助于學生知識技能和專業技能的提高,同時,也為學生就業能力的提高作出貢獻。


      2022已更新(今日熱點) 株洲軌道交通職業學校
      當今科技飛速發展,使生活日新月異,各方面建設突飛猛進,許多大型國有單位,高端企業不斷發展變化,對*管理人才的需求更是有增無減,人才的個人素質,能力的提升與單位的需求無法完美地統一因此秉著對社會,家長,學生高度負責的態度,實行校企深度合作,嚴格按照企業對員工的標準來培養學生,打造高端就業渠道、入校即簽訂《入校就讀協議》、實行學分制考評,對合格畢業生*推薦就業,學生主要在金融企業、航空公司,大型國有企業,高鐵,地鐵,學校等高端企業就業,專業對口,待遇優厚。

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