家政服務員是一個新興的職業,*對家政行業的重視,社會對家庭服務人員需求越來越大,使得家政服務行業成為市場上比重相對大的職業工種。城鎮家庭聘請家政服務員對家里的小孩和老人進行照顧和護理,逐漸成為一個熱門職業。

家政服務公司、清洗保潔服務公司、母嬰護理機構、居家養老服務公司、社區服務中心、老人活動中心等。

由于城市不斷發展,城鎮人口出生高峰以及老齡化趨勢蔓延,育兒嫂和護老保姆日益緊俏,城市家政服務行業顧客需求的增加,保姆和月嫂的工資也水漲船高,雖然市場在慢慢走向規范化,但畢竟還是在摸索階段,家政服務員的專業性和素質管理缺乏系統性。從業人員整體素質水平參差不齊、專業科學知識匱乏、與用工方在工作內容上的矛盾,在現實生活當中存在的問題難以調和。其從業人員大部分為自學人員,對嬰幼兒教育和老人護理缺乏完整的認知,教學內容也只是簡單的幼兒園教育。由于缺乏統一管理和教材,也呈現出理論基礎薄弱,許多問題都需要加以正確的引導和管理。

用*職業標準去規范嬰幼兒教育培訓教學,理順培訓市場。*各地方出現出很多教育培訓機構,市場對從事嬰幼兒照料和老人護理的人員已經形成一定規模、社會需求量也處于上升趨勢。