一、歷史沿革

*始建于1993年,前身為瀏陽外國語進修*;2002年,由湖南瀏陽河職業教育集團獨資投入,建成辦學功能齊全的瀏陽校區;2005年,開辦了個高職專業——商務英語;2006年,經湖南省人民*批準、*教育部備案,正式升格為普通高等職業*,并實現瀏陽、長沙兩地辦學,成為我省以應用外語專業為主導的高職院校和五年制大專院校。

人力資源管理專業

人力資源管理專業培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力,能在事業單位及**從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理*專門人才。

培養目標

1. 培養應用型人才。該*充分結合物業管理崗位的實際工作內容,經過人力資源管理*、高校教師和課程設計*的綜合論證,做到了不僅使學生所學知識符合實際崗位的需求,同時也能為學生的職業發展增添后勁,達到厚積薄發的目的。

2. 培養能力型人才。人力資源管理工作的核心不是單純的知識堆砌和疊加,更重要的是技能和工具的掌握。通過系統地學習,學生能夠了解人力資源管理的基礎理論和知識,提高人力資源管理工作。

培養要求

該專業學生需要學習管理學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識,受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練,具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。

主干課程

管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理信息系統,統計學、會計學、財務管理、市場營銷、西方經濟學、經濟法、人力資源管理、組織行為學、勞動經濟學。