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1.新媒體的能力因素

理解（越能理解廣告信息，越容易形成中央路徑的態度）注意力（觀看廣告時的注意力越分散，越容易形成中央路徑的態度不便的一樣情緒觀看廣告時情緒越積極，越難形成中央路徑的態度）認識的需要越愿意思考問題的人，越容易形成中央路徑的態度。

2.有體系的學習新媒體運營

事實上，錯不在碎片化學習，而在于你沒有建立自己的學習體系和方法?，F在，你已經大體知道新媒體運營的崗位需求了，圍繞著這種需求，我們需要系統的學習，找一個可考的培訓班學習。這樣不僅耽誤時間，還容易跑偏。建議你找一找系統專業的課程，用更少的時間更有效率的掌握技能

3.新媒體運營的考核指標

首先是需要用文章來推送換流量的，這也是文章最基礎的，以文章指標進行考核。還有就是閱讀量觀察每一天的閱讀量和每月的閱讀總量，就需要運營人員找到原因，解決問題減去文章增長后的數。以此考核相關運營人員的業績。

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4.新媒體渠道很重要

在這個過程當中要去結識大量有渠道資源的人，這個可以讓項目越來越來好但是我是想強調用戶的重要性，你才能有的放矢的進行文章的撰寫，嘗試流量變現，主要的發展方向和目標進行商業模式的設計。*度指數化增長。 假使你已經具備了以上技能，恭喜你！一年不掙個五六十萬往上都對不住你的名聲。

5.新媒體的人發展方向

新媒體主要的發展方向，從傳統行業的職能、互聯網公司的職能、媒體公司的職能來說，你可以往如下幾個方向發展，媒體行業主編 還有 就是市場、線上營銷部負責人 ，如果你懂得互聯網品牌運作，線上渠道傳播，顯然隨著公司推廣模式的變化，你會逐漸凸顯自己的專業性和價值，你也會成為公司這個*的主導者。

6.新媒體的產品經理也可以

當然，也許你已開始并不能成為產品經理，但是你要知道你今天的努力可以讓你有機會將之作為跳板進而進入一家互聯網公司，往產品經理的方向努力！ 如果你懂得互聯網品牌運作，線上渠道傳播，顯然隨著公司推廣模式的變化，你會逐漸凸顯自己的專業性和價值，你也會成為公司這個*的主導者

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