想要考人力資源管理師的朋友可以看下關于河北省人力資源管理師報名流程一些介紹。

1.人力資源管理師一級的報名條件？

河北高級人力資源管理師報考條件高級人力資源師(*一級，具備以下條件之一者)(1)連續從事本職業工作19年以上。(2)取得本職業二級企業人力資源管理師證書后,連續從事本職業工作4年以上。(3)取得本職業二級企業人力資源管理師證書后,連續從事本職業工作3年以上,經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。考試科目：企業人力資源管理師一級的鑒定，按照鑒定考核方案的要求，包括理論知識考試和專業能力考核兩個基本部分。此外，企業人力資源管理師一級還需進行綜合評審。綜合評審撰寫要求：（一）、論文選題　　論文采取考生自選題方式。選題應根據*職業標準要求，參考培訓教程，同時結合考生所在單位或有關行業實際工作的情況自行擬定。（二）、論文撰寫要求　　（1）必須由考生獨立完成，不得侵權、抄襲，或請他人代寫。　　（2）如無特殊說明，論文字數原則上二級不少于3000字，一級不少于5000字。　　（3）論文所需數據、參考書等資料一律自行準備，論文中引用部分須注明出處。　　（4）論文一律采用A4紙打印，報名時提交打印件一份，word文檔一份。　　（5）考生應圍繞論文主題收集相關資料，進行調查研究，從事科學實踐，得出相關結論，并將研究過程和結論以文字、圖表等方式組織到論文之中，形成完整的論文內容。　　（6）論文內容應做到主題明確，邏輯清晰，結構嚴謹，敘述流暢，理論聯系實際。（三）、論文格式要求　　（1）論文由標題、署名、摘要、正文、注釋及參考文獻組成。　　（2）標題即論文的名稱，應當能夠反映論文的內容，或是反映論題的范圍，盡量做到簡短、直接、貼切、精煉、醒目和新穎。　　（3）摘要應簡明扼要地概括論文的主要內容，一般不超過300字。　　（4）注釋是對論文中需要解釋的詞句加以說明，或是對論文中引用的詞句、觀點注明來源出處。注釋一律采用尾注的方式（即在論文的末尾加注釋）。　　（5）論文的末尾須列出主要參考文獻的目錄。　　（6）注釋和參考文獻的標注格式為：　　1.圖書：按作者、書名、出版社、出版年、版次、頁碼的順序標注。　　2.期刊：按作者、篇名、期刊名稱、年份（期號）、頁碼的順序標注。　　3.報紙：按作者、篇名、報紙名稱、年份日期、版次的順序標注。　　4.網頁：按作者、篇名、網頁、年份日期的順序標注。（四）、論文提交要求　　提交論文時，一律裝入文件袋并貼封。文件袋封面格式和論文首頁格式，報名時要提交打印稿(一式三份)和電子檔（word格式）。

2.河北2021年人力資源管理師*報名條件？

人力資源師是國考項目報考條件都是是一樣的（報人力選銳旗選銳旗）： 助理人力資源管理師(*三級) （1）連續從事本職業工作6年以上。 （2）取得其他專業*專科學歷證書后，連續從事本職業工作3年以上。 （3）取得其他專業*本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上。 （4）具有碩士研究生及以上學歷證書。 （5）具有高等技校、*專科及以上本專業或相關專業畢業證書。(在校畢業班前一學期學生) 人力資源管理師(*二級) (1)連續從事本職業工作13年以上。 (2)取得本職業三級企業人力資源管理師證書后，連續從事本職業工作4年以上。 (3)取得*本科學歷證書后，連續從事

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