古代有一個名言就是"橘生淮南則為橘 生于淮北則為枳",我相信大多數學生和家長都聽說過這句話。人生是一個漫長的過程,必定是不能以一時成敗論英雄。學生有自己的特點,不是每位學生都適合去升入高中,學習偏向學術的理論知識。如果要求所有學生都能成為科學家,成為商人,明顯是不合適的。古代的教育家"孔子"有記載的學生,并不是每位都"考上",進入官場。而是各行各業都取得了很高的成就。所以,學生應該釋放自己的天性,讀自己喜歡的專業,而學校應該正確的引導,讓學生走向更美好的未來。既然不適合走文化這條路,還可以選擇走職業教育從技術出發,選擇更適合自己的那一條路。永州有哪些公辦護理學校

母嬰護理專業

培養目標:本專業堅持立德樹人,面向醫療、衛生、康復和保健機構等,培養從事臨床護理、社區護理、早教中心、家庭護理和母嬰保健等工作,具有良好的職業道德、人文素養、實踐能力和創新精神,德智體美全面發展的技能型衛生專業人才。

主干課程:解剖學、生理學、病理學、藥物學、健康評估、護理學基礎、內科護理學、外科護理學、婦產科護理學、兒科護理學、急救護理學、母嬰保健、遺傳與優生、新生兒護理等課程。 

就業方向:畢業后在各級各類衛生醫療機構、助產士咨詢門診、孕期營養咨詢門診、母嬰保健、月子中心等單位從事臨床各科護理、家庭護理、社區護理及衛生保健等工作的技術型母嬰保健護理專門人才。

學生畢業出去多少錢一個月?

看哪類專業,以及你學得好與不好,機會也有一定因素,服務類專業薪資比較平穩,轉正后大概4000-8000元左右,都有五險一金,但技術類轉正后工資跳躍很快,比如一轉正工資5000,可能一年后就是1萬多,這是很普遍的,因為技術是做得越久越值錢。

現代化的辦學條件,舒適的生活環境,濃厚的教學氛圍,管理科學規范,獎助學體系完善,是學生求學深造的理想選擇。 【招辦:153-4731-4606、QQ:172-369-6190】

學校管理

在學生安全管理方面,采取封閉式軍事化管理,軍訓教官全程跟班管理,建立"學工處—校團委—班主任—教官—學生會"五位一體的管理網絡,嚴抓校紀校規,學生課后、飯余、自習、就餐等都有教師跟蹤管理;嚴抓宿舍內部管理,午休、晚休都有教官在宿舍樓徹夜值班;嚴抓校園治安,白天值班人員在校園內無縫隙巡邏,早操、課間操有專人檢查;嚴抓校門出入管理,學生往返校實行學校和家長簽名制度;嚴抓課堂紀律,上課時手機一律上交,形成良好的班風、學風、校風,學校實行校園全覆蓋網絡監控,確保校園安全。

*畢業生學技術學什么好?

360行,行行出狀元,但如果你選擇的是一些老掉牙的專業,將來就業競爭非常大,拿不到高薪,淘汰率高,而我校都取消了將要淘汰的專業,現在基本都是新興專業,學的人非常少,行業發展前景又快又好,用人企業招這類技術人員太難,有時招的半桶水(也就是技術很差的那種),開出來的工資都很高,是因為企業確實招不到這類的技術人員。

對口升學優勢

優勢一

計劃內統招參加省招辦單獨命題考試,與高考升入考生享受同等待遇,獲得全日制統招專科畢業證書。

優勢二

考試科目少,考試科目:語文、數學、英語、計算機及專業課和技能考試。

優勢三

考試較容易輕理論、重專業。文化理論課由省招生辦單獨命題、專業技能考試由主考院校命題考試。

招生對象

(1)普通*畢業生須參加2023年湖南省普通*報名,取得考生號,并取得*畢業證的學生;

(2)往屆取得*畢業證書的學生。

符合以上要求綜合素質高者,可放寬條件,終錄取標準以面試結果為準。

學歷優勢

學生畢業后有兩張文憑,一張中專文憑,一張大專文憑。相信大家都知道現在隨便找個工作的要求都是大專以上學歷,一紙高中或者中專文憑完全沒有用處,所以,這就是我們學校的大優勢。而且在第三年的時候,可以像普高的學生一樣參加對口高考,一樣的可以考、考本科,并且錄取分數線比普通高考要低,考試內容也相對簡單。這也滿足了很多想要繼續提升學歷的同學。