天津人際溝通特訓營推薦top10，人際溝通培訓是我們值得反思的問題，我們應該如何做好一個好的規劃。人際溝通的目的是什么，把天聊死的現象有哪些，通暢和共識的職場人際溝通。

1.人際溝通的目的是什么

人際溝通的目的是什么？人際交往的意義就是使我們與周邊的人交往得更強，并創建更和睦的人際交往，合理的人際交往是和睦人際交往的重要。塑造有效的溝通的習慣性就需要把握社交溝通技巧。因而，大家務必培養有效溝通習慣性。

2.把天聊死的現象有哪些

在人際溝通中，很多人會經常在聊天的過程中把天聊死了，常常會因為跟強勢的陌生的或者優秀的心儀的等人聊天時，往往會緊張放不開，比較在意對方的看法。同時在交流當中不知道如何開場，不會去延續和轉移話題，還有比較重要的就是缺乏幽默感。

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3.通暢和共識的職場人際溝通

很多人在職場遇到職業發展問題，就是因為溝通不暢。事實上，在職場中，溝通本身就是最重要的工作能力之一。就公司而言，作為一個組織，每個人都是組織的一部分。只有整個團隊的通力合作，才能保證整個系統的良好運行。換言之，一個團隊能否發揮出*的戰斗力，取決于溝通協作帶來的成本和作戰能力。因為工作中80%的問題都是因為溝通不暢造成的。絕大多數工作問題都不是來自技能本身，而是來自順暢的溝通和共識。從個人職業角度來說，一個不善于溝通的人，在職業發展上肯定會遇到各種障礙。換句話說，職場中的溝通技巧會直接影響到你的工作效率，甚至是你的職業前景。因為不是所有的表達都叫溝通，溝通不暢可能會直接影響到你和同事、上司的關系，有時候你說得越多，犯的錯誤也就越多。其實，有效溝通的*標準是雙方能否達成協議。如果不能達成一致，再說一遍就是浪費時間。如果能達成協議，即使說得不好，也能取得成功。

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