2022云南特崗教師招聘|特崗教師考什么 報考特崗有什么優勢?
小伙伴們好,2023年特崗考試就要開始了,很多人問特崗有什么好處或者優勢,到底值不值得報名?回答這個問題之前我們先來看一組數據了解一下去年特崗教師招錄情況。
從上面的數據也可以看出來,我國每年招聘特崗教師的人數很多,報考的人更多,教師隊伍的建設及社會公眾對教師隊伍的認可度和滿意度,成為我國教育聚焦的重點。各地教師崗位招聘的競爭已經越來越激烈,越來越多的考生將目光放至競爭不那么激烈的"特崗教師"。那今天我們就具體來看看特崗教師有何優勢,到底值不值得報考。
特崗教師考試是什么?
特崗教師考試是實施的一項對西部地區農村義務教育的特殊政策,通過公開招聘高校畢業生到西部地區"兩基"攻堅縣、縣以下農村學校任教。特崗教師遵循"定縣、定校、定崗"原則,有三年的服務期,三年服務期間沒有編制。三年考核合格后正式入編。聘用的三年期間,執行統一的工資制度和標準(包括績效工資),其他津補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平和補助水平綜合確定。
報考特崗教師的六大優勢
三年入編
三年考核合格后正式入編。聘用的三年期間,執行統一的工資制度和標準(包括績效工資)(部分崗位本年入編)
薪資不愁
特崗教師在工資待調、職稱評聘、評優評先、年度考核等方面與當地公辦學校教師同等對待。同時還有當地的財改補貼
公告穩定
特崗教師招聘考試必須由各省教育廳按教育部的有關政策執行,由省級統一組織。崗位多,公告固定且有。
考研加分
3年內參加碩士研究生招生考試的,初試成績總分加10分(部分省份),同等條件下優先錄取,面試部分學校可以直接。
公務員,選調特設崗位
公務員、特崗公告中特設招錄2年以上基層工作經歷的人員。設置10%-15%的計劃,用于招錄服務期滿"農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃"服務基層項目人員。
企事業單位無見習期
被黨政機關或企事業單位正式招聘錄用的不實行見習期,直接轉正機關單位,特崗教師3年服務時間可連續計算為工作年限。
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