湖南鐵路科技職業技術人才培養

在人才培養模式上,根據企業需求和崗位要求,積極探索、實施"校企一體化"共育的訂單人才培養模式。與15個鐵路局集團有限公司、34家地鐵、城市輕軌、磁浮交通等企業開展訂單人才培養,每年訂單培養學生2400人以上,專業訂單培養比例近80%。學生真正做到了"剛入校門,即被訂單;未出校門,即被預定"。同時,與廣州鐵路局集團有限公司等企業積極開展現代學徒制試點,被立項為"湖南省高職院?，F代學徒制試點項目"。

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試點班學生一入校,就具有"學生"和"學徒"雙重身份,舉行拜師儀式,行拜師禮,弘揚傳統文化。人才培養和教學組織實行校企"雙主體"育人,學校教師與現場師傅"雙導師"施教,教學一部分在學校完成,一部分在企業完成。既培養了學生精益求精、敬業樂業的工匠精神,也提升了學生的專業實踐能力和職業綜合素養。

湖南鐵路科技職業技術就業前景

實行招生地、培養、就業一體化的人才培養模式。畢業生的"高就業率"、"高對口率"、"高滿意度"。畢業生初次就業率連續五年穩定在91.8%以上,多次獲得"湖南省普通高校就業工作先進單位"和就業創業工作"一把手工程"單位,2013年榮獲"湖南省生就業創業示范校"榮譽稱號 。

該院畢業生面向鐵路和城市軌道交通企業約占60%,面向社會企事業單位約占40%。只要完成規定的學業,在校表現好的畢業生,都能及時走上工作崗位,愿意繼續深造的,可按規定通過專升本、自考等多種形式進入本科院校就讀。