學校入學簽訂就業協議,負責推薦工作,通過17年的沉淀建立了強大的就業體系。為每一位學員提供"一站式"的就業服務。從學員入學開始就接受包括簡歷制作、職場禮儀、面試技巧等職業素養課程,在學校就按照準職業人的標準培養。當然這個也需要學校和學生雙方共同努力的結果,目前我們已經成功推薦29000余名學生高薪就業。我們的就業情況一直有非常好的口碑。我們的對口專業就業率達到了98.9%。

學校在十八大城市(北京、天津、大連、上海、鄭州、蘇州、西安、南京、杭州、廈門、廣州、深圳、東莞、海口、長沙、成都、重慶、武漢)建立了就業基地,就業基地內各項設施齊全,為學員就業提供全面服務,與企業建立長期的深層次友好合作,獲得了包括聯想、華為、中軟、軟通動力、LG、NEC等國內外IT企業的一致好評。

   每個程序員、或者說每個工作者都應該有自己的職業規劃,如果看到這里還是沒有自己的職業規劃,江西新華互聯網科技學校的專業就業指導老師現在就給大家一些建議,希望每個人都可以盡早的思考一下自己的將來。

        以程序員的職業發展為例來進行講解,應該有幾個階段(以下時間都算上實習期):

階段----三年

        三年對于程序員來說是個門檻,這個階段將會淘汰掉一批不適合寫代碼的人。這一階段,我們走出校園,邁入社會,成為一名程序員,正式從書本上的內容邁向真正的企業級開發。我們知道如何團隊協作、如何使用項目管理工具、項目版本如何控制、我們寫的代碼如何測試如何在線上運行等等,積累了一定的開發經驗,也對代碼有了一定深入的認識,是一個比較純粹的Coder的階段。