經常有同學和家長來詢問:"學IT,能不能月薪過萬?"這點其實不用擔心,,只要你能認真學,剛畢業你的月薪可能沒有破萬,但也不會太差,如果你工作幾年之后積累了一定的經驗,工資肯定會隨之水漲船高。就拿一批*畢業就來學習的同學們,他們經過幾年的學習,畢業之后都找到了心儀的工作。

高質量的職業教育,在為技能型社會提供人才支撐的同時,也書寫了更多"技能改變人生"的精彩故事,很多出去的學子,工作一兩年之后月薪一兩萬的比比皆是……

我們相信,對于很多*畢業選擇了同學來說,只是一個起點,未來還有更多可能

采取的是小班授課制,每個班級僅有30位學生,配備專屬的班主任和教官,采取了‘體驗式教學+項目驅動式教學’來提高學生的興趣,我們始終認為:"沒有不聰明的學生,只有沒把聰明勁用在學習上的學生,所以只要找到同學們感興趣的點,加以正確的引導,成績不好的同學也能夠成材"。

雖然讀普通高中是大部分學生所希望的,但是上職校也是一個不錯的選擇。因為如今社會企業對技術人才的需求量遠遠比我們想象要大,技術即將成為各大行業的一種支柱。

 職業本科納入學位體系之后,還要注意哪些問題與挑戰?又該如何應對?

        要進一步完善職教體系。"一方面,不斷加大校舍建設和設施設備投入,加強專業化、實體化實習實訓基地建設,吸引企業聯合建設產業和協同創新中心、企業工作室、實驗室、創新創業基地、實踐基地、校外實習基地等,提升職教本科辦學硬件條件。另一方面,加強師資隊伍建設,強化教師科研創新能力培養,引導教師主動承擔‘立地式’研發任務,著力破解企業生產中的技術難題,將新生產案例、新技術方案、新研發成果轉化為教學項目,以科研反哺教學,提升職教本科人才培養質量。

學校入學簽訂就業協議,負責推薦工作,通過17年的沉淀建立了強大的就業體系。為每一位學員提供"一站式"的就業服務。從學員入學開始就接受包括簡歷制作、職場禮儀、面試技巧等職業素養課程,在學校就按照準職業人的標準培養。當然這個也需要學校和學生雙方共同努力的結果,目前我們已經成功推薦29000余名學生高薪就業。我們的就業情況一直有非常好的口碑。我們的對口專業就業率達到了98.9%。

學校在十八大城市(北京、天津、大連、上海、鄭州、蘇州、西安、南京、杭州、廈門、廣州、深圳、東莞、海口、長沙、成都、重慶、武漢)建立了就業基地,就業基地內各項設施齊全,為學員就業提供全面服務,與企業建立長期的深層次友好合作,獲得了包括聯想、華為、中軟、軟通動力、LG、NEC等國內外IT企業的一致好評。