對于準備會計面試的新手來說，需要掌握哪些技巧才能增加面試通過的幾率呢?除了汲取別人經驗的同時，經過自己的實踐總結也是一個好方法。下面就來說說會計新手需要做哪些面試準備。 ?

一、面試準備 ?

1. 注冊一個求職網站，填寫相關信息，并確保它與你的紙質簡歷相符。然后發簡歷，朋友內部推薦，專業人士可以找獵頭。 ?

2 .接到面試通知后，去網上工商局查公司信息，了解注冊資本的合法性，有些公司就不要去浪費時間和精力了。 ?

3.看看你申請的職位和職位描述有什么不一樣，確定它是否適合你。 ?

4.在公司的官網、BBS等了解公司的規模、企業文化、行業、發展流程等，一般公司的面試不知道這些無所謂，大公司的面試不能不做了解。 ?

5.準備一套常規的面試問題，比如你最成功的事情，你最失敗的事情，你的優點和缺點，以及你如何解決與同事在工作中的分歧。 ?

提醒:在談論缺點時，不要把HR當成傻瓜。如果你說你太追求完美，你可能會直接被pass掉。說出真正的缺點，但與專業無關。 ?

6.穿著。一般穿正規的服裝去面試，大公司會更加重視這方面的禮儀。 ?

7.一天可能面試幾個地方，所以要搜索路線，早點到達，避免交通堵塞。如果遲到了，需要說明理由。 ?

8.帶上不止一份簡歷，因為面試官可能不止一個人。 ?

9.如果你在一家大公司面試，需要閱讀兩到三套常用的智力測試。如果你參加了其中的一些測試，可能會很幸運地得到180+的分數。 ?

10.遇到人打招呼，把門拉開不是推著等小細節。 ?

二、HR面試穩定性與匹配度 ?

1. 自我介紹，簡要介紹自己、學校、教育背景、證書、以前的公司、職位等。 ?

2.你來自x市，為什么要留在這個城市?這些都是不可避免會被問的問題。為了保證你的穩定，說出真正的原因。 ?

3.如果你能接受搬遷，你就表示能接受。如果做不到，就表示做不到。(大型單身人士的獨特技能) ?

4.HR會給你簡單介紹一下公司，然后問你是否了解公司。他們將介紹公司的歷史，重要事件和上市計劃。 ?

5.介紹崗位職責。如果不明白，直接問。比如負責成本核算，太寬泛了。只要問具體做哪些方面，面試官會給你介紹。 ?

6. 期待的薪資。HR會介紹公司的薪資和福利，接著會問你的期望值。先了解自己的社會地位和市場行情，如果公司比較大，還有一些網站可以在離職員工曝光的工資里面有搜索參考。 ?

新手就低調一點，說一個市場價，自己入職*年的工資要求不太高，然后希望公司能根據自己的表現和職位給予合理的待遇。 ?

專業人士可以遵循這種方法:說區間范圍，希望在考慮內部公平支付的同時，根據市場水平支付，在這兩個方面，都不希望被支付過低或過高。 ?