會計收益率是根據估計的項目整個壽命期內年平均會計利潤與估計的資本占用之比計算出來的。實際應用中有兩種資本占用定義：*種就是簡單地把投資初始資本支出當作資本占用;第二種更為普遍的方法是用項目壽命期內的平均資本占用進行計算。那你知道會計的分配率是什么嗎?接下來小編就告訴你會計的分配率是什么。 ?

會計的分配率是什么： ?

勞動分配率是企業人工成本占企業增加值的比重，增值是由折舊、稅收凈額、企業利潤、勞動者收入等四部分組成。 其計算公式為：勞動分配率=一定時期內人工成本總額/同期增加值總額× 。它是集中反映企業人工成本投入產出水平的指標，也是衡量企業人工成本相對水平高低程度的重要指標。

勞動分配率表示企業在一定時期內新創造的價值中有多少比例用于支付人工成本，它反映分配關系和人工成本要素的投入產出關系。同一企業在不同年度勞動分配率比較，在同一行業不同企業之間勞動分配率的比較，說明人工成本相對水平的高低。勞動分配率指標一般只能在同行業不同企業之間進行分析比較，或對同一企業的不同時期進行比較。 ?

成本會計，分配率或應分配材料費用是怎么求出來的： ?

用本月發生的直接人工費總金額和制造費用總金額除以本月全部產品工時，得出的就是小時費用分配率，再按照不同的產品工時相乘，就得出每種產品的直接人工費和制造費用，再加上其相應的直接材料，就是該產品當月的生產成本。材料費用的標準分配公式：

1、材料費用分配率=需分配的共同耗用費用總額÷分配標準總量(總額)

2、某產品應分配負擔的費用=該產品的分配標準量(額)×費用分配率

(公式2即分配額公式)

采用定額耗用量比例分配法專用：

1、某種產品材料定額耗用量=該種產品實際產量×單位產品材料耗用定額

2、材料費用分配率=各種產品共同耗用材料費用總額÷∑(各產品材料定額耗用量)

3、某種產品應分配負擔的費用=該種產品的材料定額耗用量×材料費用分配率

會計入門崗位有什么： ?

(1)根據《會計基礎工作規范》和有關制度的規定，會計工作崗位一般分為：總會計師(或行使總會計師職權)崗位;會計機構負責人(會計主管人員)崗位;出納崗位;稽核崗位;資本、基金核算崗位;收入、支出、債權債務核算崗位;工資核算、成本核算、財務成果核算崗位;財產物資的收發、增減核算崗位;總賬崗位;對外財務會計報告編制崗位;會計電算化崗位;會計檔案管理崗位。

(2)對于會計檔案管理崗位，在會計檔案正式移交之前，屬于會計崗位;正式移交檔案管理*之后，不再屬于會計崗位。檔案管理*的人員管理會計檔案，不屬于會計崗位。醫院門診收費員、住院處收費員、藥房收費員、藥品庫房記賬員、商場收款(銀)員所從事的工作，均不屬于會計崗位。單位內部審計、社會審計、*審計工作也不屬于會計崗位。

會計最基本的崗位是什么崗位： ?

會計一般分為三種;主要工作方向和內容也大致分為三個方向;不過現在的公司為了節省開支可能不會分的那么清楚一般公司出納的工作：

一、辦理銀行存款和現金領取。

二、負責支票、匯票、發票、收據管理。

三、做銀行賬和現金賬，并負責保管財務章。

四、負責報銷差旅費的工作。

1、員工出差分借支和不可借支，若需要借支就必須填寫借支單，然后交總經理審批簽名，交由財務審核，確認無誤后，由出納發款。

2、員工出差回來后，據實填寫支付證明單，并在單后面貼上收據或發票，先交由證明人簽名，然后給總經理簽名，進行實報實銷，再經會計審核后，由出納給予報銷。

五、員工工資的發放。