任何形式的付出都會得到回報，即使只是給對方一個感激的微笑，也能在對方心中產生共鳴，使未來的合作更加默契。下面內容是改善同事之間關系的三個訣竅，歡迎各位閱讀。 ?

作為一名職場人員，大家必須明白一個道理，那就是：做事先做人。不管是同事還是客戶都是先肯定你這個人，才會肯定你的能力。在沒有被肯定的情況下，你不會做成任何生意或工作，所以學會如何和他人搞好關系是很重要的。 ?

(一)學會說話 ?

溝通是人際交往的*步，言語的質量直接關系到交際的效果。會說話的人總是能在人際關系中占得先機，給別人留下好印象。一個不會說話的人是不會被別人認可的，更重要的是，一個不會說話的人會被別人討厭。 ?

所以在說話時一定要給人溫暖，給人贊揚，給人鼓勵，給人希望，給人信心，讓對方感到尊重、理解和信任。 ?

(二)學會付出 ?

公司中的每個人都不是獨立的，任何工作都必然是在團隊的基礎上進行的。因此，幫助別人就是幫助自己。任何形式的付出都會得到回報，即使只是給對方一個感激的微笑，也能在對方心中產生共鳴，使未來的合作更加默契。 ?

投之以桃，報之以李，善行往往會在職場中給人們帶來聲望。吃虧和利他，必然會贏得他人的尊重和支持。 ?

(三)學會分享 ?

分享是傳播智慧的一種方式，你可以為別人提供多少支持，就會有多少人追隨你。也許別人從你的分享中學到的最重要的一課不是得到了什么建議，而是可以避免什么彎路。 ?

通過互相分享，我們也可以與團隊成員有更多的想法交流。人類是情感的動物，我們彼此溝通的越多，就越能建立互信，增進彼此的默契。 ?

合作是一種深刻的人際關系，我們不僅要學習如何選擇合作伙伴，還要學習如何表現自己，獲得他人的認可。真誠是*的合作態度，虛心一點，永遠不要孤軍奮戰。 ?