人力資源管理課程
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1.人力資源管理課程的性質
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“人力資源管理”是屬于管理學*,是工商管理類( Mater of Business Administration) ,經濟學類等本科專業的專業課程,同時也是一門必修課程。
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2.人力資源管理課程教學目的與要求
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本課程學生主要學習人力資源管理及相關方面的4本理論、原理和專業知識,受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練,具有進行調查研究和分析、解決人力資源管理問題的基木能力。培養學生具備人力資源管理方面的知識和能力,具有從事人力資源管理專業業務工作的能力和適應相鄰專業業務工作的基本能力和素質。
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學生應獲得以下幾方面的知識和能力。
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(1)掌握人力資源管理的基本理論、基本知識。
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(2)掌握人力資源管理的定性、定量分析方法。
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(3)掌握人力資源管理的六大模塊。
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(4)具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協調及領導的基本能力。
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(5)熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法規。
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(6)了解本*理論前沿與發展動態。
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(7)掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法,具有一定科學研究和實際工作能力。
標簽:人力資源管理課程