要想真正做到“見什么人，說什么話”、“到什么山，唱什么歌”，就必須首先能區分不同的人。那么，怎樣做到見什么人說什么話呢？ ?

? 一．不同場合的說話禁忌。 ? 1.莊重的場合，比如會議現場等。領導講話時，就不能隨便插話；發言時，不該你說的話你搶著說，或者還沒輪到你發言你急于爭先，這些都會招致別人的不滿，*有句古話說得很好，叫“槍打出頭鳥”。 ? 2.公眾的場合，比如圖書館。別人在靜靜地看書，你偏要同別人竊竊私語，或者大聲說話，這很明顯地影響了別人的學習。 ? 3.私下與公開的場合。每個人都有自己的小圈子，稱之為自己人。如你把自己小圈子里的事情、把你朋友的隱私到處說，你這朋友肯定沒法交下下。 ? 4.正式與非正式的場合。如你是單位的一個領導，你的下屬工作上出現小問題，你不分青紅皂白，當著眾人的面把下屬狠狠地批一通，你的下屬當時不敢跟你急眼，但他心里肯定會記很長一段時間，這處事情你在私下場合解決更好一些，因為他畢竟沒犯大的錯誤。 ? 5，喜慶場合和悲痛場合。別人下在操辦婚禮時，你同他盡說一些傷心的話，這是別人很忌諱的，反之亦然。 ? 6，適合多說話的場合與不宜多說話的場合。比如，朋友聚在一起喝酒，氣氛應該是歡快的，你自己一個人喝悶酒，一句話也不說，別人肯定以為你出現問題；再如辦公室里所有人都在埋頭自己的工作，你一會問這，一會問那，那別人肯定會很厭煩。 ? 二. 不同的人，說不同的話 ? 1年齡的差異。對年輕人，應采用煽動的語言；對中人，應講明利害供他們斟酌；老人人，就以商量的口吻，盡量表現尊重的態度。 ? 2地域的差異。對于生活在不同地人，所采用的勸說方式 也應有所差別。比如，對于我們北方人，可采用粗獷的態度；對于南方人，則應細膩一些。 ? 3 職業的差異。不論遇到從事何種職業的人，都要運用與對方所掌握的專業知識關聯較緊的語言與之交談，對方對你的信任感就會大大.增張強。 ? 4性格的差異。若對方性格豪爽，便可以單刀直入；若對方性格遲緩，則要“慢工出細活”；若對方生性多疑切忌處處表白，應該不動聲色，使其疑惑自消等等。 ? 5文化程度的差異。一般來說，對文化程度低的人采用的方法應該簡單明確 ，多使用一些具體的數字和例子；對于文化程度高的人，則可以采取抽象的說理方法。 ? 6．興趣愛好的差異。凡是有興趣有愛好的人，當你談起有關他的愛好這方面的事情來，對方都會興致盎然。同時，對你的無形中也會產生好感。因此，如果你能從此下手，就會為下一步的游說打下良好的基礎。 ? 能區分開不同的人，和不同的場合，你所說的話就更有針對性，更容易實現說話的目的。