江陰程序開發培訓學校排名，剛剛刷抖音看到南通軟件測試挺火的，對此我還特意查了下軟件測試的就業趨勢怎么樣，軟件測試好學嗎，軟件測試人才為什么缺，第三方軟件測試有什么作用，軟件測試是吃青春飯的行業嗎，測試行業的薪資。
1.軟件測試的就業趨勢怎么樣
現在我國已經越來越重視軟件測試這個行業,而且這個行業的人才缺口也是非常大，目前在國內行業力一百二十二萬軟件從業人員中，能夠真正獨擋一面的軟件測試技術人才不超過五萬人，人才的缺口達到二十萬并有且逐年擴大的趨.現在好多大型企業在招聘會中直接打出高薪聘請軟件測試工程師的條幅,可見其就業形勢還是蠻不錯的.。
2.軟件測試好學嗎
都說零基礎可以學的，但是能不能堅持還是要靠自己的。還有就是要看你做軟件的白盒測試還是黑盒測試，白盒的話就要高一些，一定要懂一些編程語言和腳本語言，僅僅做黑盒測試的話，就要東軟件系統架構以及軟件功能的知識。
江陰程序開發培訓學校排名3.軟件測試人才為什么缺
相比于國外來說國內的軟件測試行業還不太成熟，而且這個行業也沒有具體的硬性要求和規定，所以整體缺乏約束力行業內部并不規范。近年來我國的經濟飛速發展，尤其是互聯網行業尤為迅猛。這就導致了國內的軟件測試的人才極度缺乏。
4.第三方軟件測試有什么作用
首先，可以降低測試風險第三方測試機構的核心業務是進行各項軟件測試工作。其次，正規的第三方軟件測試機構都應具有CMA、CNAS測試資質，擁有這兩種專業資質就表明該測試機構的檢測能力和檢測水平達到了*標準，出具的第三方測試報告可靠。*，由于第三方檢測機構與軟件開發方、需求方都沒有直接的利益關系，只是依據合同和相關測試標準對軟件產品開展測評活動，所以運用科學手段得出的測試結論往往比較客觀，具有法律效力，結果公平公正比較客觀。
5.軟件測試是吃青春飯的行業嗎
軟件測試跟醫生的行業性質相像，都是越老工資越高的行業，對于軟件財務室來說知識體系和經驗比較重要。雖然目前來說整個軟件行業大部分的年齡層是偏年輕化的，但要40企業管理層人才都是年齡偏大的。所以，無論哪個年齡階段，在測試行業都會有相應的崗位匹配和職業規劃，更重要的是認清當下的行業形勢，做好對應的晉升準備。
6.測試行業的薪資
首先科班出身的，成長是會非常快的薪資起點也比較高，一年的時間在一線過萬是很輕松的事情。其次就是從開發、運維等技術崗位轉行這樣的已經工作一段時間，雖然年齡稍微大一些，但是已經有一定的工作經驗，且開發、運維的知識對于測試技術后期的發展是能夠提供幫助的。這一類如果有代碼基礎，那么后面很容易成為技術專家，因為技能面比較廣。這樣的薪資也不會差。
我感覺上面軟件測試的就業趨勢怎么樣，軟件測試好學嗎，軟件測試人才為什么缺，第三方軟件測試有什么作用，軟件測試是吃青春飯的行業嗎，測試行業的薪資說得挺好的。江陰程序開發培訓學校排名
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