人力資源管理(專升本)
課程類別 | 序號 | 課碼 | 課程名稱 | 學分 | 備注 | |
| 必 考 課 | 公 共 基 礎 課 | 1 | 00015 | 英語(二) | 14 | |
| 2 | 00051 | 管理系統中計算機應用 | 4 | |||
| 3 | 03708 | 近現代史綱要 | 2 | |||
| 專 業 核 心 課 | 4 | 00054 | 管理學原理 | 6 | ||
| 5 | 06088 | 管理思想史 | 9 | |||
| 6 | 06089 | 勞動關系與勞動法 | 6 | |||
| 7 | 06090 | 人員素質測評理論與方法 | 6 | |||
| 8 | 06091 | 薪酬管理 | 6 | |||
| 9 | 06092 | 工作分析 | 4 | |||
| 10 | 06093 | 人力資源開發與管理 | 6 | |||
| 選 考 課 | 專 業 選 考 課 | 11 | 00034 | 社會學概論 | 6 | 選考課程不少于9學分。 00002. 不考英語(二)的考生再選考三門不低于14學分的課程。 |
| 12 | 00041 | 基礎會計學 | 5 | |||
| 13 | 00182 | 公共關系學 | 4 | |||
| 14 | 00277 | 行政管理學 | 6 | |||
| 15 | 00889 | 經濟學(二) | 5 | |||
| 16 | 00000 | 畢業考核 | 10 | |||
| 合 計 | 82學分以上 | |||||
注:根據川招考委[2015]79號文件,經濟學(課碼00800,5學分)調整為經濟學(二)(課碼00889,5學分)。
課程體系
《公司組織與管理》、《人力資源會計》、《人力資源招聘與錄用》、《應用心理與管理》、《培訓與開發管理》、《金融會計學》、《勞動關系管理》、《員工關系管理》、《勞動關系與勞動法規》、《人力資源信息化管理》 部分高校按以下專業方向培養:發制品、國際人力資源管理。
就業方向
各類企事業單位:招聘專員、人力資源開發、員工考核、員工培訓、薪酬管理、勞動關系管理; 獵頭類公司:獵頭。
考研方向
企業管理、工商管理、行政管理。
