武漢執業藥師考試培訓哪里靠譜，隨著*對各行各業的嚴格要求，在藥師行業也是如此，需要考取執業藥師資格證才能上崗工作，那么接下來就隨小編一起去了解下寧夏執業藥師培訓哪家比較權威？，武漢哪里有執業藥師培訓，武漢執業藥師為零售藥店質量負責人有哪些要求???

1.寧夏執業藥師培訓哪家比較權威？

華夏優職教育 ，是一家專注于一級、二級建造師，,執業藥師過關拿證的專業培訓服務機構。截止2014年11月*擁有19家直營分校，遍布北京、甘肅蘭州、湖北武漢、廣西南寧、廣西桂林、江蘇南京、福建福州、江蘇蘇州、浙江杭州、上海、廣東廣州、廣東深圳、湖南長沙、陜西西安、寧夏銀川、重慶、四川成都、山東濟南、河北石家莊。一直為國內眾多*建筑企業集團提供培養了眾多專業優秀人才，憑借核心管理團隊在教育界和培訓界的多年工作經驗，依靠實力創造了獨特文化和品牌、新穎的教學模式，匯集包括考試大綱及考試指導用書編寫在內的資深教授傾力授課，贏得了社會各界的高度贊譽。自成立至今：以“專注培訓，用心服務”為公司核心價值；以“教育推動社會進步”為公司使命；以“學員為本”的辦學理念，將職業教育與社會人才需求緊密結合在一起，全方位提升國人的職業競爭力，真正解決大部分學員的就業及職業發展問題。現已成為業界內*影響力的職業教育培訓機構，是*建設和財經等專業精英人才的考培基地。公司擁有眾多各領域資深客座教授，有著良好的教學環境，雄厚的師資力量，與建設部、教育部、勞動和社會保障部、*建筑業協會、*教育協會、各地市建委、國內*建筑類院校、國內*教育類院校等一直有著良好的合作關系。公司本著誠信經營、質量品牌、優質服務、獨立創新的經營理念。堅持“服務、自立、開發、特色”的辦學方針，把四化一制（國際化、信息化、市場化、專業化、責任制）作為工作目標，不斷提高辦學條件，不斷提高教育環境。努力成為適應集團發展需求和滿足社會需要的具有行業特色的現代化專業培訓基地。我們把“服務社會、造就人才”作為每一個華夏優職員工的光榮使命！立志成為*影響力的國內*職業培訓機構！建議去找咨詢，銀川分校：銀川中房富力城C   1213   老師電話

2.武漢哪里有執業藥師培訓

執業藥師考試培訓市面很多，我去年參加正保醫學網的輔導課程，老師帶著學習感覺很好，現在也比較流行網格培訓。

3.武漢執業藥師為零售藥店質量負責人有哪些要求?

武漢市零售藥店推行執業藥師制度的工作方案：為加強藥學技術人員的職業準入管理，逐步提升藥品零售企業質量管理負責人和處方審核人員素質，保障消費者安全合理用藥，根據《藥品經營許可證管理辦法》、《藥品經營質量管理規范》（GSP）、《執業藥師資格制度暫行規定》等規章及《關于轉發<湖北省藥品零售企業驗收實施標準（2006年修訂稿）>的通知》精神，結合我市實際，制訂本《方案》。一、指導思想以科學發展觀為指導，堅持以人為本，保障公眾用藥安全，進一步提高藥品零售企業藥品經營質量管理水平，整頓和規范藥品零售市場秩序；進一步落實藥品分類管理制度，切實加強零售藥店處方藥和非處方藥管理；提高零售藥店指導合理用藥和專業咨詢的能力水平，滿足消費者安全用藥需要；提高零售藥店藥學技術人員的素質，推動執業藥師隊伍的發展。通過廣泛宣傳，積極引導，創造條件，分步實施，在依法行政的范圍內，采取積極措施，全面落實本方案提出的總體目標要求。二、總體目標用五年時間（2007年—2012年），實現全市城區零售藥店均配備執業藥師的目標。具體實施步驟：（一）從2007年3月1日起，我市新開辦零售藥店質量負責人及處方審核人員必須是在該零售藥店注冊的執業藥師。（二）從2007年3月1日起，已開辦零售藥店變更質量負責人、經營地址，必須具有在該零售藥店注冊的執業藥師。（三）從2009年1月1日起，許可證有效期屆滿的零售藥店如繼續經營處方藥及甲類非處方藥，其質量負責人及處方審核人員必須是在該零售藥店注冊的執業藥師。（四）從2012年3月1日起，全市城區零售藥店質量負責人及處方審核人員必須全部配備為執業藥師。三、工作措施（一）認真組織學習《關于轉發<湖北省藥品零售企業驗收實施標準（2006年修訂稿）>的通知》（武食藥監文[2007]18號）文件精神，嚴格執行文件的各項要求。（二）及時將我市零售藥店推行執業藥師制度的精神傳達到藥品零售企業，并做好有關宣傳、咨詢和解釋工作。與有關高校聯合開展執業藥師制度企業巡回宣講活動，開展執業藥師備考培訓等。（三）加強輿論引導，通報需求信息，號召和動員社會上符合申報條件的人員積極報考執業藥師，增加執業藥師的社會儲備。（四）積極與有關*協商，保證每年執業藥師報名時間延長一周。報名時間提前兩周通知到全市所有藥品零售連鎖公司、公司統一管理零售藥店和單體零售藥店，并及時在公開媒體向社會發布報名信息。（五）督促已開辦藥品零售連鎖公司、公司統一管理零售藥店和單體零售藥店均應按年度制訂本企業推行執業藥師制度的規劃和時間表，要有執業藥師培養和招聘計劃，要有每年工作推進所要達到的具體指標，以確保企業在2012年3月1日前全部實施到位。（六）對配備有執業藥師的零售藥店加強服務，幫助企業提高信譽度。鼓勵執業藥師以個人身份開辦零售藥店，鼓勵零售藥店多配備執業藥師從事處方審核工作。四、工作要求（一）加強領導，強化責任，確保我市零售藥店推行執業藥師制度目標的實現。各分局負責并統一領導本轄區零售藥店推行執業藥師制度的工作，要落實領導分管，專人負責。具體組織好本方案在轄區內的實施，周密安排，穩步推進，確保工作扎實有效開展。（二）加強宣傳，積極引導，將企業的認識統一到本方案的要求上來。各分局要在轄區內廣泛開展宣傳發動工作，從提高認識，統一思想入手，不斷提高企業落實本方案的自覺性，使企業能準確理解和認真執行。要深入企業，抓典型，樹樣板，鼓勵企業搶前爭先，充分調動企業的積極性，并做好相關服務工作。（三）加強督導，狠抓落實，促使藥品零售企業按照本方案的要求積極開展準備工作。各企業要將推行執業藥師制度工作納入本企業的重要議事日程，企業主要負責人要親自抓，分管負責人具體抓，企業內部要有專門*負責此項工作。要按照本方案的要求提出企業分年度實施規劃，重點要有企業的執業藥師培養計劃和招聘計劃。對企業現有的零售藥店（已開辦）要制定到換證年前逐步配備執業藥師到位的工作計劃，跨區大型零售連鎖公司，應有以區為單位的子規劃。各分局每年要開展轄區企業實施規劃落實的督導工作。

文中對執業藥師的相關事項簡單介紹了下，如需了解更多的武漢執業藥師考試培訓哪里靠譜，請聯系在線客服或者撥打咨詢熱線。