咨詢師有心理咨詢師、求職咨詢師、管理咨詢師、營銷咨詢師、戰略咨詢師等。咨詢師是運用專業知識、技能和經驗,通過咨詢的技術與方法,幫助個人或組織解決問題或提供方案的專業人員。

1、心理咨詢師

心理咨詢師的工作主要包括以下內容:從來訪者及家屬等信息源獲得有關來訪者的心理問題、心理障礙的資料;對來訪者的心理成長、人格發展、智力、社會化及家庭、婚姻生活事件等進行全面評估,概括心理和生理測查;根據心理發展史和心理生理測查的結果,在心理咨詢中發現來訪者有精神障礙或軀體疾病時應及時請求會診或轉往其他專科。

2、管理咨詢師

管理咨詢師是一種職業。在企業競爭激烈的前提下體現出這個行業的價值。管理咨詢師的價值是其基于專業的獨立分析判斷能力,當然在具體業務中往往是管理咨詢團隊而非個人。

一般來說企業在競爭激烈的環境下很難承擔決策失敗的風險,所以需要專業的外部獨立視角來對企業的管理決策做檢驗,這也是管理咨詢行業存在的需求基礎。

3.戰略咨詢師

戰略咨詢師是管理咨詢崗位里面要求高的崗位,要求相關的工作經驗。

崗位要求

一般不只是需要扎實專業的理論基礎之外,關鍵是有相關的工作經驗才可以,說實在的確實戰略咨詢并不是誰都能做的。

(一)解決問題的能力。不管擁有什么學歷或經驗,需要解決各種問題。這需要具備邏輯推理能力、創造性的思維、擅長數字分析以及解決復雜問題的能力。

(二)個人影響力。需要向周圍的人展示您的與眾不同——堅持立場、開誠布公、以及團隊合作能力。

(三)領導能力。應該能經常主動提出建議、打破常規、為其他人創造機會、并承擔個人風險。

(四)主動性,雄心壯志。需要具備力爭完美的積極性,以及實現目標的精力和耐心。

(五)具備下列資歷:

1、出色的學業和專業成就。

2、中英文流利。