西安游戲引擎開發培訓，我們要想有所成就，就應該多掌握西安游戲設計培訓知識：游戲設計的方法，原畫人才，角色制作師，游戲設計專業就業方向，早期的游戲設計，游戲設計短期培訓班，游戲設計面授培訓，得多學習技能。

1.游戲設計的方法

很多人對于游戲設計這個專業認為的就是我們平時玩游戲的軟件設計，也包括在內，但不單單是指這些，游戲設計的工作范圍也是很廣泛的。游戲創意策劃是分為兩種：原創性創意和綜合性創意，但人們通常把前一種稱為創意，但其實兩者沒有高下之分。要做到所有的選擇能夠有機結合為一個整體，增一分則多，減一分則少，這才是綜合性創意的精髓。

2.原畫人才

游戲設計里面包括了原畫，對于原畫設計很多公司和企業都是很重視的，不光是考驗大家的專業技術還有靈感。對于一個將要設定角色原畫人來說，他們對游戲世界觀等大量信息是來自于游戲策劃者所寫的案子。在他們的原畫稿上到處都寫滿了注釋，比如這個角色多高，什么性格等各種關于游戲倫理觀的說明，這些游戲理論的注釋就是策劃者帶給他們的最初的信息。

3.角色制作師

角色制作師，光聽名字大家應該就能知道這個職業的工作內容，沒錯，主要就是為了設計游戲人物角色，首先，就像大家經常在游戲里面所體驗的游戲角色一樣，各種動態和設定都是非常的生動。而且也是非常有趣的。要求能夠熟練使用3dMax和PhotoShop以及Painter等軟件，大型游戲企業對角色設計師的英語能力和設計經驗、創意表現等方面甚至都有要求。

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4.游戲設計專業就業方向

游戲設計不單單是設計類這一種工作，所以在選擇專業的時候，朋友們可以根據自己的情況來選擇這個專業的方向。游戲設計包含了多種職業選擇，包括游戲研發策和游戲美術，游戲運營以及游戲程序員，每個崗位又有不同的職責，對于找工作的同學們來說，準確地了解每一份工作的職責是很重要的，這樣可以避免在一個不適合的領域里工作。

5.早期的游戲設計

不得不說，早期做游戲設計的人是真正的對游戲行業的熱愛，而且愿意去研究和創造更好的游戲軟件出來，早期的PS游戲，為了解決讀盤時間的問題，一些設計師創造了新的表現形式或關卡體驗。而今天機能幾乎永遠夠用的主機平臺，一個個大廠做的東西卻越來越像了。相反，各方面捉襟見肘的獨立團隊卻成了創意的主要貢獻者。

6.游戲設計短期培訓班

其實游戲設計短期培訓班到底靠不靠譜還是需要從教師以及課程方面判斷的。教師是學校最核心的組成元素，一般考察師資力量主要看三個方面：考察師資水平，主要看他們的工作背景和工作經驗，看是否有專職老師，其中占比大概多少，還要了解清楚機構是否有老師實時的輔導。，可以說課程內容的專業性和實用性決定了學生未來的就業，游戲設計課程內容要看機構考證或職稱課程含金量的情況如何，學習內容是否立足于提升學員的技能，以及緊貼企業的實際用人需求，內容設置上是否有深度和廣度等。

7.游戲設計面授培訓

面授培訓主要是針對基礎差以及零基礎，還有自覺性比較差的同學，實體班的優點就是有一定的學習氛圍，在你想要偷懶和放棄給你狠狠的鞭策，而且在實體班會有老師比較及時的幫你解決你畫畫的問題，給你詳細的解答，有比較好的討論問題的環境。

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