天津演講與口才提升，學習口才培訓課程，先了解下培訓和演講的過程不同，內向的人如何成為優秀的領導，基本口才鍛煉要求，口才不好怎么鍛煉啊相關知識，學習更輕松。

1.培訓和演講的過程不同

培訓和演講是存在很大的區別的，很多的培訓師都把培訓做成了自己的專長演講會。專業的演講者都具有很高的講說水準，通常會讓臺下的學員覺得熱血膨脹，激動、手足無措‘甚至癲狂。而大部分的演講者就像學校的老師一樣，會讓你感覺昏昏欲睡，困意大發。無論是否內容多有趣，都失去了應該有的效果。

2.內向的人如何成為優秀的領導

心理學家指出，一個人性格的內向與外向，是由高級神經活動的興奮與抑制組成的，所以，有的性格外向活潑，而有的人比較內向安靜。內向者的能量指向內部，他們對內心世界的興趣更大，更喜歡安靜和獨處，這種安靜和獨處，這是領導者最需要具備的能力。內向性格的人只需要充分利用自己的優勢，就可以成為一個能說會道的優秀領導者。

3.基本口才鍛煉要求

口才，一定要建立在自信的心態之上。沒有好的心態，你說出來的話連自己都覺得不好，別人還怎么認同呢？所以培養一個良好的心態，那么就必須經常給自己積極的心理暗示，所以說不好話沒有關系，明天繼續進步改善，但是只有抱著這樣一個正向的思想，才能夠把口才練好的。

天津演講與口才提升

4.口才不好怎么鍛煉啊

好口才不是話多，話多是話癆，好口才讓人的感覺：當講解一個事情的時候，條理清晰，脈絡明確。當說服一個人的時候，有理有據，才能讓人心服服，而且一個好口才，是大腦臨場能力和結構思維等綜合能力的一種外在表現，但口才面臨很多具體的情況，對個人自信，外在形象氣質，臨場反應都有要求，除了大腦，是有一些特殊的要求。

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