老年人能力評(píng)估師指的是為有需求的老年人提供生活活動(dòng)能力、認(rèn)知能力、精神狀態(tài)等健康狀況測(cè)量與評(píng)估的人員。

行業(yè)現(xiàn)狀:

截至2020年11月初,*各地的老年人能力評(píng)估師大致分為專職和兼職兩種,專職指第三方老年人評(píng)估機(jī)構(gòu),兼職則指由養(yǎng)老機(jī)構(gòu)從業(yè)人員擔(dān)任評(píng)估師,兩種類型的評(píng)估從業(yè)者人數(shù)在10萬(wàn)人以上。常見的評(píng)估方式分為三類:第三方評(píng)估、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)評(píng)估后再由相關(guān)*抽查或普查、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)獨(dú)立評(píng)估。

老年人能力評(píng)估師的日常工作內(nèi)容:

1.采集、記錄老年人的基本信息和健康狀況;

2.評(píng)估老年人日常生活活動(dòng)能力;

3.測(cè)量與評(píng)估老年人認(rèn)知能力、精神狀態(tài)、感知覺與溝通能力、社會(huì)參與能力;

4.依據(jù)測(cè)量與評(píng)估結(jié)果,確定老年人能力等級(jí);

5.出具老年人能力綜合評(píng)估報(bào)告;

6.為老年人能力恢復(fù)提出建議。

老年人能力評(píng)估師就業(yè)前景

首先,加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)評(píng)估人員的專業(yè)建設(shè)。老年人能力評(píng)估師缺口較大,人才隊(duì)伍建設(shè)急需提速。

其次,相關(guān)*應(yīng)盡快開展職業(yè)技能認(rèn)定工作。盡管"老年人能力評(píng)估師"已被確定為職業(yè),但所謂"持證上崗"的"證"并未統(tǒng)一,一些行業(yè)協(xié)會(huì)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)學(xué)校等主體都有自己的培訓(xùn)和考核方式。[2]

再次,要建立和完善科學(xué)化、規(guī)范化、人性化的老年人能力和需求評(píng)估制度。