護士行業人才大缺口,沒畢業就被預定光!尤其是男性

如今,隨著醫療機構數量和規模不斷擴大、求診患者數量不斷增多,護士的需求量也在加大,這導致護士崗位的缺口增多。

護士崗位缺口大,男護士更是香餑餑

在深圳市南山人民醫院的手術室,一臺子宮肌瘤切除手術正在進行,兩名護士正輔助醫生,一刻不停歇地忙碌著。像這樣的手術,護士們平均每天要接四到五臺,平均工作時長10個小時。護理工作壓力*為各大醫院的普遍現狀。

深圳市南山人民醫院副院長 莫蓓蓉表示, 隨著醫院的業務發展和改擴建工程的完成,床位要增加一千多張,三級醫院按照的標準是1:0.43,因此,缺口大概在400多人。

根據衛生建康的數據,2017年底,我國注冊護士總數超過380萬人,但是供需之間的缺口還比較大。2017年醫護比為1:1.1,但是相比起一些發達綜合性醫院1:4甚至1:5的醫護比,仍有提升空間。

深圳*護理院長 王惠珍表示,醫院建得太快、太多。建設一所醫院,就要配備相應的醫護人員,所以對護理的需求還是比較大的。

護理人員緊缺,男護士更是緊俏。在中山*附屬第八醫院的ICU病房,護師馬飛聽到呼喚后,快步跑過來協助醫生為心梗病人做靜脈置管。像他這樣的男護士,在這個ICU病房中有10個,占整個醫院男護士的三分之一,即便如此,對他們來說男護士的數量還是不夠。

中山*附屬第八醫院重癥醫*護護士長 李杰介紹,男護士更適合在像心血管這些監護病房,還有急診、精神科、手術室這些*。重癥醫*室目前有35名護士,其中有10名男護士,如果是男護士的比例能夠有50%,可能就會更好一些。

據了解,目前我國男護士不足3萬人,占*護士總數的1%,深圳市的男護士僅1300人,占深圳注冊護士總數的2%。而"文武雙全"的護理本科男護士,更是熱門人才,搶不到手。

護理本科生,還沒畢業已被搶光

在學校,護理專業的學生也出現了供不應求的情況,這些學生甚至還沒畢業就已經被醫院提前預錄。

護士節前夕,一場特殊的人才爭奪戰在深圳*護理展開,深圳5所醫院的護理部主任提前預定了護理2016年入學的160多名學生。

深圳*護理院長 王惠珍表示,評三級甲等醫院里面,有一條標準就是要大專以上的護士要達到50% 。規定,每個醫院應該是有相應的床位和護士比例的,比例是一張床位,要有0.4個護士。

深圳*從2016年開始招收護理本科生,這些學生雖然還要2年才能畢業,但已被""一空。

對兩年后畢業的尤心怡來說,她根本不愁找工作,因為護理本科生比專科護士還要搶手。

深圳*護理學生 尤心怡說,這個專業的前景比較好,就業率會比較高,所以說工作應該比較有。

廣東省護理事業十三五規劃綱要指出:

到2020年,廣東省護理注冊人數達38.2萬人。目前還缺10萬護士。但目前廣東省招收護理本科生的*不足10家,全年廣東護理本科畢業生加起來不足千人。為化解缺人難題,在深圳,一些學校已經開始與醫院探索"訂單式"合作模式。通過深化校企合作,讓學校教育與就業、課堂理論教育和實習實訓基地無縫連接,為醫療行業輸送實用型專業人才。