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      位置:培訓(xùn)資訊 > 2024年4月遼寧省自考人力資源管理(本科)專(zhuān)業(yè)招生計(jì)劃

      2024年4月遼寧省自考人力資源管理(本科)專(zhuān)業(yè)招生計(jì)劃

      日期:2022-04-25 17:32:36     瀏覽:180    來(lái)源:學(xué)歷助學(xué)中心
      核心提示:本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識(shí)和能力,能在事業(yè)單位及**從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才。

      自學(xué)考試考情速遞

      內(nèi)容提要

      遼寧省自學(xué)考試招生簡(jiǎn)章,本課程是由學(xué)歷助學(xué)中心小編為您整理,想要了解統(tǒng)招全日制、高自考、網(wǎng)絡(luò)教育、成人高考(函授)報(bào)考政策,就選擇咨詢(xún)學(xué)歷助學(xué)中心,圖圖老師為您熱心解答......

      2023年自學(xué)考試各專(zhuān)業(yè)招生簡(jiǎn)章

      人力資源管理(專(zhuān)升本)

      專(zhuān)業(yè)代碼:120206

      原專(zhuān)業(yè)代碼:B020218

      省內(nèi)碼
      811
      專(zhuān)業(yè)碼
      120206
      學(xué)歷層次
      專(zhuān)升本
      主考院校
      沈陽(yáng),東北財(cái)經(jīng)
      序號(hào)
      課程代碼
      課程名稱(chēng)
      學(xué)分
      備注
      103708近現(xiàn)代史綱要#2.0
      203709馬克思主義基本原理概論#4.0
      300015英語(yǔ)(二)#14.0選一
      00016日語(yǔ)(二)14.0選一
      00017俄語(yǔ)(二)14.0選一
      00765簡(jiǎn)史4.0選一組
      03122信息技術(shù)5.0
      01457應(yīng)用文寫(xiě)作5.0
      406093人力資源開(kāi)發(fā)與管理6.0
      500051管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用#3.0
      00052管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用(實(shí)踐)1.0
      606092工作分析4.0
      706091薪酬管理6.0
      806090人員素質(zhì)測(cè)評(píng)理論與方法6.0
      906089勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法6.0
      1000800經(jīng)濟(jì)學(xué)5.0
      1111758人力資源管理案例分析(實(shí)踐)5.0
      1219170勞動(dòng)保險(xiǎn)概論6.0
      1301726人力資源規(guī)劃與職業(yè)設(shè)計(jì)5.0
      1406088管理思想史9.0選一
      07700人力資源管理證書(shū)9.0選一
      1518948人力資源管理畢業(yè)論文0.0




      人力資源管理本科專(zhuān)業(yè)介紹

             據(jù)調(diào)查顯示,我國(guó)的人力資源從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)人才十分稀缺,人才資源隊(duì)伍的國(guó)際化水準(zhǔn)不高,造成畢業(yè)生和市場(chǎng)的需要相差很大,因此本專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)具有一定的困難性。

      人力資源管理本科就業(yè)前景

            在目前這種社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的環(huán)境下,人力資源行業(yè)被越來(lái)越多的職場(chǎng)人士所關(guān)注,同時(shí)也逐漸由冷門(mén)專(zhuān)業(yè)發(fā)展成為快速發(fā)展的熱門(mén)行業(yè),人力資源管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景也被越來(lái)越多的業(yè)內(nèi)及業(yè)外人士看好,眾多業(yè)內(nèi)從業(yè)人員也正想方設(shè)法的通過(guò)一些渠道來(lái)提升個(gè)人綜合能力,因此人力資源在職研究生的學(xué)習(xí)成了眾多在職人員青睞的渠道之一。

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