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人才培養
根據不同專業大類的人才培養特點,采用不同人才培養模式:創新了"秋去春回,工學交替"的培養模式;實施了"培養計劃共同協商、教育資源共同享用、教學質量共同監控、學生管理共同參與、學生就業共同跟蹤"的"五共"培養模式,并與德國奧迪、寶馬、戴姆勒、保時捷及大眾品牌合作,成功引入企業培訓課程和德國"雙元制"教學法;形成了以職業崗位作業流程為導向的模塊化課程結構,構建了集素質培養、理論知識、專業能力、工作實踐、職業培訓為一體的工學結合課程體系。推行了行業特色鮮明的"系企一體"專業建設模式,分別開辦了湖南交院試驗檢測有限公司、金順工程監理咨詢有限公司等校辦企業,實現了課程建設"系企一體",教學團隊"系企一體",實訓平臺"系企一體"。先后與三一重工、中聯重科、豐田、東風日產、湖南路橋等國內外200多家大中型品牌企業聯合辦學。訂單學生覆蓋大部分專業,占學生總數的1/2之多,實現了學生畢業有工作、企業發展有人才、辦學有生源。近三年畢業生就業率為92%以上,"訂單"專業就業率。出口暢才能入口旺。近年來,文理科招生投檔線均位居全省高職院校前列,多次被湖南省教育考試院評為"高職高專招生工作"先進單位。

什么是春季高考
春季高考是緩解夏季一次高考對考生的壓力,帶給考生更多的接受高等教育機會的高考。有利于延緩社會就業的壓力,美全面實施素質教育創造了寬松的環境、有利于提高辦學效益,促進高校加快教學和管理等方面的改革。

2023年單招在即,免費提供單招復習參考資料,免費咨詢單招政策、擇校指導、專業分析;專業提供單招選校指導、單招筆試面試知識強化培訓;(熱線132-9741-5459)

高職單招考試需要哪些準備
1、單招筆試方面
   筆試包含語文、數學、英語三科,語文的復習就是背一些課文,英語主要注重單詞方面,然而數學是較重要的一科,需要做到對基本概念,定理,公式記憶準確,理解深刻,運用起來才會得心應手即可,然后開始做單招試題,每天固定弄懂一套或者兩套即可,實在不懂的仔細看解析。
2、單招面試方面
      單招面試不用準備太多,把以下幾個常見的單招面試題記住就Ok了。
(1)你為什么要報考高職院校?
(2)你為什么選擇該專業?
(3)你如何看待高職院校?
(4)你對這次單招的認識?
(5)你怎么構建和諧校園?
(6)當你發現你選的專業不是想象那么好你較怎么做?
(7)請你談談對所報專業的認識?
(8)你認為英語對你所報專業是否有用?
(9)你喜歡和什么樣的人交往?
(10)如果在競選班長你落選了,你會怎么做?
(11)你怎么處理同學間的矛盾?
(12)你有什么愛好?
(13)你對自己的人生有什么打算?
 

單招錄取程序
1、學校根據招生計劃確定錄取分數線。經與考生有效溝通后確定擬錄取考生名單,對放棄錄取資格或空缺的計劃,按照從高分到低分原則,依次遞補預錄考生。
2、公示預錄名單。經學校招生領導小組審定的預錄名單按規定在學校招生信息網()公示。并報省教育考試院審核、備案。
3、發放錄取通知書。
4、凡被學校單招錄取的新生不可調換專業,不得轉入其他學校學習。
5、考生被學校正式錄取后,無需再參加普通高校招生*統一考試,享受高考統招新生完全同等待遇。
6、未被學校正式錄取的考生仍可繼續參加當年的*普通高校招生統一考試。