人力資源管理(本科)
專業代碼:120206
序 號 | 課程代碼 | 課程名稱 | 學 分 | 課程類別 | 考試方式 | 備注 |
1 | 03708 | 近現代史綱要 | 2 | 必考 | 筆試 |
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2 | 00015 | 英語(二) | 14 | 任選一門 | 筆試 |
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00016 | 日語(二) | 14 | 筆試 |
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00017 | 俄語(二) | 14 | 筆試 |
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3 | 00041 | 基礎會計學 | 5 | 必考 | 筆試 |
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4 | 00051 | 管理系統中計算機應用 | 3 | 必考 | 筆試 |
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5 | 00052 | 管理系統中計算機應用(實踐) | 1 | 必考 | 實踐 |
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6 | 00054 | 管理學原理 | 6 | 必考 | 筆試 |
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7 | 00182 | 公共關系學 | 4 | 必考 | 筆試 |
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8 | 00800 | 經濟學 | 5 | 必考 | 筆試 |
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9 | 06088 | 管理思想史 | 9 | 必考 | 筆試 |
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10 | 06089 | 勞動關系與勞動法 | 6 | 必考 | 筆試 |
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11 | 06090 | 人員素質測評理論與方法 | 6 | 必考 | 筆試 |
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12 | 06091 | 薪酬管理 | 6 | 必考 | 筆試 |
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13 | 06092 | 工作分析 | 4 | 必考 | 筆試 |
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14 | 06093 | 人力資源開發與管理 | 6 | 必考 | 筆試 |
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15 | 06999 | 畢業論文 |
| 必考 | 實踐 | 必做、不計學分 |
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| 總學分 | 77 |
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1 | 03130 | 現代科學技術基礎 | 5 | 不考外語加考課程 | 筆試 |
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2 | 04024 | 應用寫作概論 | 5 | 筆試 |
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3 | 08118 | 法律基礎 | 5 | 筆試 |
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人力資源管理專業介紹
據調查顯示,我國的人力資源從業人員的專業知識人才十分稀缺,人才資源隊伍的國際化水準不高,造成畢業生和市場的需要相差很大,因此本專業的畢業生就業具有一定的困難性。
人力資源管理就業前景
在目前這種社會競爭日益激烈的環境下,人力資源行業被越來越多的職場人士所關注,同時也逐漸由冷門專業發展成為快速發展的熱門行業,人力資源管理專業就業前景也被越來越多的業內及業外人士看好,眾多業內從業人員也正想方設法的通過一些渠道來提升個人綜合能力,因此人力資源在職研究生的學習成了眾多在職人員青睞的渠道之一。
人力資源管理培養目標與要求
本專業培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力,能在事業單位及從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理*高級專門人才。
本專業學生上要學習管理學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識,受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練,具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。
