高職單招,單招也有一個不好的地方,就是一旦你被錄取了就不能再參加高考了。

高職分類考試招生是普通高等教育考試招生(含高職分類考試招生和普通高校統一考試招生)的重要組成部分,該考試屬教育考試。通過高職分類考試招生錄取的考生,在學籍管理以及就業等方面,與通過普通高校統一考試招生錄取的考生享受同等待遇。

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單招會不會考不上-單招的錄取率有多高?
單招相對于普通高考來說:單招考試題比較簡單,單招文化考試主要注重基礎,同時面試得分相對容易。組織出題不一樣:單招考試是由省考試院統一組織,各試點單招學校獨立命題、自主組織測試;考試范圍不同:單招考試普高學生只考4科,即語文、數學、外語和綜合科,三校生(職高、中專、技校)考填報專業的專業考試,而普通高考考試科目雖然為4科,但需要考文綜或理綜。考試分值不一樣:單招考試中的語文、數學、英語原則上為180-200分,素質測評即面試分值在100-120分,各測試院校的設定分值不一樣,具體以各測試招生簡章為準。

綜合素質測試的形式與內容

1、測試形式??

面試。

2、測試時間

5-6分鐘左右。?

3、測試內容??

(1)自我介紹?

要求考生用1分鐘時間介紹本人的基本情況,包括姓名、民族、身份及特長、興趣愛好等。主要考察考生的儀容儀表、語言組織及表達能力等。?

(2)選問答題

回答在面試試題庫中隨機抽取的問題,問題主要涉及生活常識、時事知識、專業認知和科學素質等內容(生活常識:根據考生平時積累的科普知識、實踐經驗以及生活常識進行分析、推理、比較、判斷,得出合理結論;時事知識:了解近一年國內外重大時事;專業認識:能多角度地理解職業情境中的實際問題,考查考生的情商)。本項測試時間為2-3分鐘,主要考察考生的基礎知識與邏輯思維能力、判斷能力、創新能力、專業認知能力等。

(3)面試考官結合學生的自我介紹、對所選問題的回答以及專業相關內容進行補充提問及簡單交流互動(2-3分鐘)。主要考察學生的綜合素質。

評分細則(總分300分)

1、儀表和禮儀(50分)??

大方得體,對主考和監考老師有禮貌。

2、自我介紹(50分)??

基本內容應包括姓名、籍貫、畢業學校、特長和愛好、個性特點、對自身發展的初步規劃等,要求吐詞清楚、聲音洪亮、語速適中、富有感染力。

3、回答問題(100分)

回答問題主題把握準確、觀點清晰明確、知識面廣、言行舉止大方得體、心理素質良好。面試考官可根據主題的難易程度來把握評分權重。??

4、交流溝通(100分)??

對報考專業有基本了解,有正確的人生觀和積極向上的心態,語言組織及表達能力強。?