作為含金量極高的熱門行業證書之一,人力資源管理師證書不僅具有落戶加積分、人才補貼等多項福利政策,而且其在人力資源行業中的社會認可度極高,基本上可以說是HR的必考證書,是HR工作能力和專業水平的佳證明。

人事管理師證書報考范圍廣,大專以上學歷即可報考。但是,哪個人考證能得到大的好處,或者說適合去考人力資源管理師證書?

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1.是有創業意愿的人群

假如你有創業的打算,那么人力資源管理學的是管理者的動機和科學。在創業過程中,你需要面對的是成百上千的員工,此時需要你考慮的是公司*的組織架構設計,如何管理公司員工。人才管理能夠幫助你的企業更好地管理人才。

2.咨詢公司、獵頭公司、培訓行業等組織

這幾個行業多是與人力資源從業者打交道,因此需要有一定的人力資源管理知識,沒有一定的專業水平,很難與人力資源工作者溝通,達成共識,只有雙方非常坦率的溝通,才有可能在業務上進行合作。

3.即將畢業或剛畢業的學生

如今*生都喜歡考證,很多非相關專業的學生也會去考,如果你所學的專業是管理學、經濟學、語言類的,那就再好不過了,尤其是人力資源相關專業的學生,人力資源管理師證書可以說是人資從業的敲門磚,對相關專業的畢業生來說,能起到"錦上添花"的作用,也是升遷的利器之一,而對非專業畢業生而言,則是入行的基本條件。

4.工作時間少于5年,且沒有明確的職業定位

事實上,我們常說工作的前5年大家差別都不大,真正的職業和收入的差距會在5年后逐漸拉開。作為一個穩定而穩定的職業,人力資源建議你可以作為一種選擇。因為這是任何一家公司都需要的,也是可以終身從事的工作,所以你適合考人力資源證書。

5.人力資源管理崗位人員

不管是升職還是跳槽到大公司,一份高級別的人力認證,對于人力資源工作者來說都是至關重要的,在競爭中比別人多一個籌碼,你就更有優勢,這些人可能會因為工作,升職的需要而考上一級證書。

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