杭州臨安區教師招聘培訓機構,隨著*政策的調整,針對杭州教師招聘考試培訓,下面小編將具體的情況在這里給大家一一普及一下,教師招聘考試能不能自學,教師招聘考試報班學習,特崗教師招聘程序,特崗教師的收入咋樣,教師招聘的專業要求,教師面試需要注意的細節。
1.教師招聘考試能不能自學
教師招聘的考試在備考學習的時候能不能自學,嚴格意義上是可以去自學的,因為在學習的界定上沒有強迫型要求去報培訓班學習,是可以進行自學的。只不過在自學的時候難度比較難,學習的壓力比較大,學習時間花費比較長,其他的幾乎是和報培訓班學習幾乎是一樣的。
2.教師招聘考試報班學習
教師招聘考試是需要進行筆試和面試兩項考試的,不管在筆試還是面試的時候都是需要做前期的大量準備才可以更好的去應付考試。那么在準備的時候,就可以著重的去選擇一個專業點的培訓班學習,不但能有效的學習到理論知識,還能掌握一些面試的技巧等,是一個比較好的學習方式。
3.特崗教師招聘程序
特崗教師招聘的流程是按照公平公開資源擇優來進行的。首先是公布崗位和招聘人數等條件;并面向社會各界人士采取資源報名;報名完成之后進行資格審查;之后參加考試和考核;體檢確定招聘的人選;進行崗前培訓;認定具體的教師崗位;簽訂協議;派遣上崗。大體上是這樣的流程,具體的按各地招聘工作安排來。
4.特崗教師的收入咋樣
對于教師這個職業來說,都知道是*中央財政直接打款的,按照一定的工資制度和標準給發放的;而特崗教師也是一樣,只不過在其聘任期間是按2.7萬/年的標準去執行的,其他津貼補貼由各地根據各地公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定,并由縣*承擔超出部分。
5.教師招聘的專業要求
一般報考專業與所學專業要求相同或者為相關專業,還有一些要求報考專業與教師資格證的專業一致。研究生報考的專業要求可能會放寬,也有的不限,要求專業為相關專業,具體以當地為準。當然非師范也是可以報考教師崗位的,只不過在報名時找沒有對專業做出要求的崗位就行。
6.教師面試需要注意的細節
我們在教室面試的時候,除了試講等方面的環節,我們還需要注意的,就是一些小細節,比如說有的人會扳手指,有的人身體會搖晃的,其實我們要有意識的去改善,比如說可以增加一些的公共場合發言的情況,這樣就可以減少緊張感,提高自己的應變能力,也可以對著鏡子練習說話,這樣就可以觀察到自己不自然的動作或者表情,可以進行客戶或者說改正
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