如果說蘇州游戲策劃培訓哪些好是一片空白的紙張，蘇州游戲設計培訓就是需要我們去描繪的藍圖的筆。游戲設計和策劃國內前景，游戲設計難的地方在哪，如何設計游戲方案，如何從無到有進行游戲設計，游戲設計人才缺口大嗎，游戲行業行業需求很大。

1.游戲設計和策劃國內前景

國內的游戲公司，我看了它們的招聘考題內容后那叫一個失望啊。考題反映了兩個基本盤。*，他們要招程序員。他們認為公司要找的一切人才都必須是程序員。第二個基本盤----他們已經訂好了公司的發展目標-----模仿，山寨其他公司成功的游戲模式架構，快點抄，快點改，快速變現，快點找一批能干活的人。*總結：不懂編程，只有創意的人是沒有活路的，所以，設計不出新玩法新邏輯的游戲。有這種才能的人才被迫流失到外國。

2.游戲設計難的地方在哪

這一問題首先要從做規劃開始說起。一、游戲策劃的切入點，相信關注這一問題的同學，對游戲的熱愛是毋庸置疑的，但任何事情都不只是熱愛就夠了。現如今普遍都認為策劃游戲的門檻不高，但我的觀點是相反的。二、數字和系統是否就是游戲的全部？在掌握了數值和系統這兩項重要技能之后。您將發現，游戲是動漫產業鏈中的一個環節。

3.如何設計游戲方案

在整個游戲設計過程中，方案是最重要的部分，主要有三種方式：3P循環，非線性體驗，核心機制設計。1)3P循環，游戲設計過程中，策劃會有一個初步的創意想法，經過3P循環后設計：先思考，再投入精力設計方案，*體驗。非線性經驗，線性經驗指的是體驗可以按邏輯進行，并且可以預期，而非線性經驗則是難以預期，且具有突變性質的體驗。

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4.如何從無到有進行游戲設計

游戲設計的流程可從兩個方面來區分，一個是原創的游戲，一個是競品的游戲。獨創設計流程概述獨創游戲指的是設計一個全新的游戲，該游戲在場上并不存在，或者被描述為沒有參考競品。競品設計流程概覽競品設計流程是指場上已有的此類產品的總稱。怎樣才能讓一個新產品切入這個領域？必然要與已有的游戲進行差異化設計，需要解決現有產品無法解決的問題，給玩家帶來新的體驗。

5.游戲設計人才缺口大嗎

隨著游戲業的發展，游戲設計人才存在著巨大的缺口，因為我國的各個高校沒有開設游戲設計專業教育，這就讓游戲設計人才鳳毛麟角，而游戲產業也是當下最熱門的產業，而這種熱門也將人才缺口擴大到*化，所以游戲設計專業在未來的10年都將是熱門行業。

6.游戲行業行業需求很大

隨著電競行業的興起，游戲行業也隨之變成了朝陽產業，目前的動漫游戲產業正處于蓬勃發展的階段，對動漫游戲的專業人才需求量極高，每年畢業的動漫游戲方面的人才，對于這么龐大的場需求來說只是杯水車薪，所以說，得多大的果，受多大的苦，最主要還是要努力。

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