首先
　　撕掉“無經驗”標簽
　　要想撕掉自己的這些標簽，你的*步就應該是認清會計行業的現狀。會計證目前是“取消”狀態；會計職稱考試正在進行深化改革，評定上面層次更加清晰；而且會計基層人員過剩，面臨人才結構上的調整，這些都已經清晰的體現出會計行業重組的急迫性。
　　其次，在證書上面要及時更新“門檻”。就當下形式來說，除開會計證，你能輕松獲得的證書——初級職稱。要撕掉“無經驗”標簽，你只需要將目標轉向初級！初級證書不僅能鞏固基礎會計知識，在會計從業的基礎上面對會計基層工作內容有更深層次的理解。
　　其次
　　培養“實務操作”技能
　　在基層會計崗位，老板一般都會選用那些既有證書又懂得會計實操的人，尤其是已經有一定工作經驗的會計人員。你拼不過他們的主要原因在于實操基礎薄弱，對會計知識的理解還浮于表面。就算給你機會，也不一定能做好，而且公司還要承擔你可能會帶來的風險。
　　實操經驗除了在工作中積累，還可以通過備考初級職稱證書來獲取，初級會計實務大部分知識都在講解如何去處理工作的實操問題。還有一些專門針對會計實操能力的提升課程，從工作中的各個方面來輔助完成工作。
　　*
　　完美結合證書和技能
　　會計職場除開會計從業證這門檻級別的證書外，初級職稱算是基礎性的會計證書，之后你是沿著職稱這塊發展，還是向注會發起進攻都能幫助你在職業發展路上更進一步。完美結合會計證書和實務操作經驗才能在求職路上干掉對手，最終成為那個勝利者。
　　職場的不公平待遇多半都來自于自身能力的不足，很多時候都是因為你的能力與你心儀的工作崗位相差甚遠。在你盯住一個崗位的時候，多分析分析自己的能力是否與之匹配。

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