學校堅持合基準、合需求、合規律、合定位、合實際的"五合"標準,以中、高技術技能型人才為培養定位,開設數控技術、工業機器人應用與維護、無人機應用技術、飛機維修、航空服務等優勢特色專業;創新"學校+企業"培養模式,與省內外幾十家企業合作實施"定單式人才培養"模式。其中,與湖北拓普新科無人機科技有限公司、湖南拓普方程教育科技有限公司在校內建立無人機應用技術就業實訓基地,聯合打造集無人機"產、學、研、銷、創"于一體的綜合性產業平臺,共同培養具有較高專業實踐能力的技能型人才

管理機構

各*職能

負責全校日常性的黨務、行政管理工作的綜合協調。根據黨委、校長的要求,督促檢查各*對上級和學校布置的工作貫徹情況;負責全校黨政工作計劃、總結、決議、報告等文件的起草、印發工作;負責全校會議組織、人事勞資、文書、檔案、技安、宣傳、信訪與接待、統計、網站建設、車輛管理等工作。

(二)教務科

負責理論教學的組織管理工作。負責編制教學計劃和安排教師任課;組織教研組開展教研工作;負責理論教師工作量考核;負責教材的采購;建立健全教師業務檔案;負責學生的學業管理;領導實驗室、圖書室、電教室、電化教學工作。

(三)實習科

負責實習教學的組織管理工作。負責制定實習廠發展規劃和學年(學期)工作計劃,設備購置與維修計劃、物資供應計劃、成本計劃、技術組織措施計劃等;負責實習教學的安排和組織;組織實習教師開展教研活動;實行文明教學,搞好安全生產,創造秩序井然的教學環境

(四)學生科

負責學生的思想政治教育和行政管理工作。負責擬制學年(學期)德育工作、學生工作計劃;領導班主任工作;負責學生的日常管理工作;會同校團委指導學生會、班委會、團支部的工作;負責學生宿舍管理;負責學生獎、助學金的評審發放;密切與學生家長的聯系。